Командировка или учебный отпуск

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Отправляет на курсы наш руководитель. Курсы в нашем же городе. Шеф все сам оплатил. Работа у нее - лаборант в лаборатории, то есть не разъездная работа.

ни кто не запрещает в трудом прописать разъездной характер работы...

курсы по "лаборатории"? шеф оплатил? или контора?
если ДА, то ни каких НДФЛ... из ЗП ничё не высчитываете... в бухии проведите как оказание вам услуг...
оплачиваете... да, важный момент... курсы в рабочий день? не в плане пн, вт, ср, чт, пт.... а в её графике это рабочие дни? а то вы еще попадаете на переработку (возможно) + двойная оплата за работу в выходной (для неё) день...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

ни кто не запрещает в трудом прописать разъездной характер работы...

курсы по "лаборатории"? шеф оплатил? или контора?
если ДА, то ни каких НДФЛ... из ЗП ничё не высчитываете... в бухии проведите как оказание вам услуг...
оплачиваете... да, важный момент... курсы в рабочий день? не в плане пн, вт, ср, чт, пт.... а в её графике это рабочие дни? а то вы еще попадаете на переработку (возможно) + двойная оплата за работу в выходной (для неё) день...

Отвечаю поподробнее. Оплатила контора за обучение. Обучение будет проходить в ее рабочие дни, не в выходные. Она лаборант - курсы повышения квалификации по ее специальности. Работа ее разъездной быть не может, она работает в лаборатории.