Цитата:
Сообщение от КЕЕ
Меня смутила ст. 256 ТК
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."
Т.е. никаких разделений-до 1,5 и до 3-х ТК не предусматривает(.
|
правильно смутил...нет в природе отпуска до 1,5 лет... но!!! сотрудница может использовать трехлетний отпуск частично и выйти на работу отсидев в отпуске 1,5 года. В свое время наше ФСС заставляла нас оформлять отпуска до 1,5 лет и не важно что там в ТК написано, долго спорили с ними. Они говорили "Мы понимаем, но у нас вот так!" Хоть стой хоть падай.