Электронные трудовые книжки: начало

[Катюха]

Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Катюха

Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно?

Если вы не показывали ни разу о его приеме (ну или переводе- вдруг был) - то показываете прием, а потом текущее увольнение. А если вы уже сдавали с приемом, например в январе 20 приняли, то тогда уже не надо, если уволили в феврале 20.

[Катюха]

Сообщение от Lisa-Mari

Если вы не показывали ни разу о его приеме (ну или переводе- вдруг был) - то показываете прием, а потом текущее увольнение. А если вы уже сдавали с приемом, например в январе 20 приняли, то тогда уже не надо, если уволили в феврале 20.

так вроде сдаем только за январь, было увольнение в январе, принимали конечно в прошлых годах

[Lisa-Mari]

Тогда вы показываете то что было последнее у него - прием или перевод. Скорее всего у вас был прием. Вот и делаете 2 строки - прием и увольнение.

[Катюха]

Lisa-Mari, спасибо

[Джессика]

Полностью согласна с Занудой. Вопросов остается много, а ответов не очень. Чем глубже влезаешь, тем больше вопросов.


"правильно настаивает,потому что трудовые будут только электронные с 21года, если работник выбрал бумажную, значит она просто будет храниться в организации скорее всего до конца года."

Кто сказал, что БТК с 2021 года исчезают, а остаются только ЭТК? Что за бред??!! В законе сказано только Начиная с 2021 г. для тех, кто устроится на работу впервые, трудовые книжки будут вестись только в электронном варианте.

[AlexVX]

Сообщение от Джессика

Что за бред??!!

Давайте не будем выходить за рамки воспитанности.

[AlexVX]

Вот пришло по рассылке из налоговой.

[Lem@n]

Сообщение от AlexVX

Вот пришло по рассылке из налоговой.

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

[Lem@n]

Сообщение от Lem@n

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

Почитала ссылку, на все вопросы, которые здесь задавали, там есть ответы!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Почитала ссылку, на все вопросы, которые здесь задавали, там есть ответы!

это они нас конспектировали...

[AlexVX]

Сообщение от Lem@n

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

Вы правы, это был ПФР.

[Малюска]

6 вопрос порадовал

[Малюска]

Простите, если такой вопрос уже был, но голова кругом.
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?
На уволенного в январе подаю:
1. Запись последняя в ТК (у меня прием на работу)
2. Увольнение.
Все?

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от MarinaAnna

почему их интересует последняя запись, и совершенно не интересует прием на работу. Последняя запись была перевод, а когда был прием не интересует, или это будет отсвечиваться при увольнении ?

Надо же с чего-то начинать...

Сообщение от Малюска

Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?

Прием на работу был, значит надо подавать.

[glad]

Малюска, почитайте ответы, которые алекс выложил, там есть ответы на все вопросы.

[Малюска]

Сообщение от glad

Малюска, почитайте ответы, которые алекс выложил, там есть ответы на все вопросы.

Читала, но что то не нашла....
потом нашла на "Упрощенке", по принятым надо сдавать с одной записью о приеме (тоже жду, блин с моря -погоды)
По уволенной отчет сделала, но не отправила, жду чего то...
Людиии, кто сдавал? Есть протоколы об ошибках или положительные?

[Lisa-Mari]

Малюска, сегодня на бумаге сдала об увольнении. Электронно сдавала о приеме, но без выбора способа ведения книги - только прием, принято без проблем.

[AlexVX]

Коллеги, подача заявления о способе ведения трудовой книжки - это такое же событие (для целей отчетности СЗВ-ТД), что и принятие/увольнение и т.д.
Вот как вы отчитываетесь о приеме/увольнении до 15 числа следующего месяца, так же должны отчитываться и о подаче заявления.
Разница только в графе бланка отчетности, куда помещаете информацию о событии.
П.С. Сроки подачи относятся только к 2020 году. Потом все будет по-взрослому.

[Lem@n]

Сообщение от Малюска

Простите, если такой вопрос уже был, но голова кругом.
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?

Да, подавай отчет в феврале. В отчете будет только 1 строка - о приеме.

По уволенному все правильно - 2 строки - на 01.01.20 и увольнение.
Я сдала за январь. Был прием и увольнение. У принятого было еще заявление. (по факту пока не было, но сделаем, как только появится в офисе!)
Все ушло без проблем!