Электронные трудовые книжки: начало

[Малюска]

Простите, если такой вопрос уже был, но голова кругом.
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?
На уволенного в январе подаю:
1. Запись последняя в ТК (у меня прием на работу)
2. Увольнение.
Все?

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от MarinaAnna

почему их интересует последняя запись, и совершенно не интересует прием на работу. Последняя запись была перевод, а когда был прием не интересует, или это будет отсвечиваться при увольнении ?

Надо же с чего-то начинать...

Сообщение от Малюска

Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?

Прием на работу был, значит надо подавать.