Требование ПФР внести изменения в СЗВ-М или СЗВ-ТД

[Arhimed.]

Сообщение от Mari_mari

Получается, что нужно

получается , что перво наперво нужно ОКОНЧАТЕЛЬНО определиться когда он числился, а когда всё-таки уволился.
потому что , как я посмотрю - так Вы даже вздесь задавая вопросы путаетесь что и когда происходило

определиться с датами распорядительных документов на основании которых он увольняется
потому что в том же -ТД отражаются реквизиты приказа

выправить окончательный табель учёта времени в отношении этого человека. хотя бы что бы он лежал в окончательной редакции на столе перед собой.
что бы опять не поехало в одном отчёте одно, а в другом - другое. что бы все они изначально ссылались на определённую окончательную редакцию


ну а теперь в соответствии со всем этим - выправить в окончательной редакции всю отчётость, которая связана с кадровым учётом и начислениями зарплаты.

[Mari_mari]

Сообщение от Arhimed.

получается , что перво наперво нужно ОКОНЧАТЕЛЬНО определиться когда он числился, а когда всё-таки уволился.

Приказ об увольнении: Уволить 30.11.2020.
Правка СЗВ-ТД.
Вот тут точно возникает вопрос: Куда смотрели.