Требование ПФР внести изменения в СЗВ-М или СЗВ-ТД

[Arhimed.]

Сообщение от Mari_mari

Приказ об увольнении: Уволить 30.11.2020.
Правка СЗВ-ТД.

а ещё нужны свдения о дате приказа! ведь именно от неё измеряется срок сдачи СЗВ-ТД

[Mari_mari]

Сообщение от Arhimed.

а ещё нужны свдения о дате приказа! ведь именно от неё измеряется срок сдачи СЗВ-ТД

Приказ тоже от 30.11.2020, в спешке косяк и получился.
Решили сделать 03.12.2020, но корректировок не внесли.
В трудовую бумажную внесли запись: 03.12.2020 Уволен...
номер приказа + дата стоит 03.12.2020.

[Mari_mari]

Сообщение от Mari_mari

Приказ тоже от 30.11.2020, в спешке косяк и получился.
Решили сделать 03.12.2020, но корректировок не внесли.
В трудовую бумажную внесли запись: 03.12.2020 Уволен...
номер приказа + дата стоит 03.12.2020.

Изначально все провели 30.11.2020, ВСЕ документы и отчеты прошли с 30.11.2020.
А вот в СЗВ-ТД прошла дата 03.12.2020 вместо 30.11.2020.
Проверила РСВ - 30.11.2020
ФСС, НДФЛы - 30.11.2020

[Lem@n]

Сообщение от Mari_mari

Изначально все провели 30.11.2020, ВСЕ документы и отчеты прошли с 30.11.2020.
А вот в СЗВ-ТД прошла дата 03.12.2020 вместо 30.11.2020.
Проверила РСВ - 30.11.2020
ФСС, НДФЛы - 30.11.2020

Ну вот и подайте корректировку только СЗВ-ТД!

Сообщение от Mari_mari

Проверила РСВ - 30.11.2020
ФСС, НДФЛы - 30.11.2020

Жирным - это опечатка?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Mari_mari

Изначально все провели 30.11.2020, ВСЕ документы и отчеты прошли с 30.11.2020.
А вот в СЗВ-ТД прошла дата 03.12.2020 вместо 30.11.2020.
Проверила РСВ - 30.11.2020
ФСС, НДФЛы - 30.11.2020

Ну ничего себе вы решили себе подкинуть забот из-за одного СЗВ-ТД!!!!! Да плюнули бы на него сразу и все, показали 30.11. и голову не морочили. Так и сделайте сейчас, так как если будете править все на 03.12. - то автоматом досдаете СЗВ-М за декабрь (уже штраф), правите СТАЖ. Далее вопросы - почему в РСВ нет декабря - опять пояснения, а начислений быть и не может, т.к. человек 30.11. уволен. Делать НЕОПЛ на 01-03.12? А заявление где возьмете и приказ подписывать он будет? А там глядишь, у человека может и трудовая бумажная с датой 30.11. Короче, слишком много гемора подтягивать все к 03.12., лучше наоборот, оно так и по факту.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Mari_mari

Приказ тоже от 30.11.2020, в спешке косяк и получился.
Решили сделать 03.12.2020, но корректировок не внесли.
В трудовую бумажную внесли запись: 03.12.2020 Уволен...
номер приказа + дата стоит 03.12.2020.

Я вот это пропустила.
Как в том анекдоте - есть два путя.
1) трудовую книжку не трогаем, там дата 03.12, не трогаем сзв-тд - там тоже 03.12. Сдаём за декабрь сзв-м, корректируем стаж - добавляем строку 01.12-03.12. неопл. По идее при неопл не возникнет вопросов, почему в рсв и 2-ндфл нет декабря. Но нужно заявление и приказ на неопл, получится ли их получить от бывшего сотрудника...
2) правим в трудовой запись на 30. 11. И корректируем ТД тоже на 30.11. Но это при условии, что человек согласится править свою трудовую.
Тут все зависит от уволенного человека - будет ли он писать заявление или даст корректировать трудовую. Если он ничего не захочет, я бы выбрала первый вариант: по мне лучше пусть заявления не будет на три дня, чем во всех отчётах будет 30.11, а у него в БТК декабрь.