Расчет отпускных

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Инга веселкова

Добрый вечер! Ведём учёт в икселе. Работник увольняется, нужно удержать выплату за отпуск неотработанный. Других начислений в этом месяце нет. Как быть?

перейти на прогу и не заниматься садомазо...

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

перейти на прогу и не заниматься садомазо...

Какая разница? Выплатить отпускные за не отработанный период можно и при работе в программе!

[зверок]

Добрый день! а у меня собственно такая же ситуация. Переплата отпускных. Ничего не предвещало(((
Как теперь быть то?
Я почему -то уверена была, что можно удержать излишне выплаченную сумму. Но мне, похоже, и удерживать не с чего было бы. Сотрудница ушла в отпуск на 28 дней, в середине отпуска пришла и принесла заявление на увольнение и получается, что последний дней отпуска= это последний день работы.
И если можно - сразу второй вопрос. Не знаю где и как я "прощелкала клювом" и оказалась не в курсе , что начисления отпускных сравнивают с МРОТ ( по аналогии с больничными). Правда что ли????

[Lisa-Mari]

Сообщение от зверок

Не знаю где и как я "прощелкала клювом" и оказалась не в курсе , что начисления отпускных сравнивают с МРОТ ( по аналогии с больничными). Правда что ли????

Меня тоже этот вопрос интересует. Насколько я понимаю, что если человек работает на неполной ставке, на 0,25, на 0,5, то с МРОТ не надо сравнивать. А вот если он работает полный рабочий день и меньше МРОТ, тогда надо "догонять" до МРОТа. Я права?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Меня тоже этот вопрос интересует. Насколько я понимаю, что если человек работает на неполной ставке, на 0,25, на 0,5, то с МРОТ не надо сравнивать. А вот если он работает полный рабочий день и меньше МРОТ, тогда надо "догонять" до МРОТа. Я права?

ежели у вас в колдлговоре сие прописано... или просто в трудовом договоре с сотром... ежели нет - значит нет!