Протокол общего собрания, для повышения оклада директору

[Lem@n]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

Далее идет длинный перечень из 20-ти пунктов - не многовато ли и не сложновато ли это для использования в реальной деятельности?

Реальная деятельность такая разнообразная и непредсказуемая!
Выложила весь список, что бы можно было выбрать нужное, не предлагая включать у себя все пункты.

И наша деятельность, где был включен этот список, была значительно обширнее, чем, извините, только разработка программного продукта!

Работали с крупными контрактами, задействованы были все структурные подразделения, для поощрения работников с различными должностями применяли различные поощрения и надбавки!
Поэтому такой список, то есть не только для ген.директора, а для всех!
А что выбрать из списка, это уже дело вопрошанта!