Директор-учредитель-главный бухгалтер

[Копейка]

19.12.2008 Социальные выплаты директору и учредителю организации в одном лице
2008-12-19 01:01

Сотрудники ФСС продолжают настаивать на том, что руководитель организации, который является единственным участником (учредителем) этой организации, социальному страхованию не подлежит. Отдел новостей журнала «Упрощенка» уже рассматривал подобную ситуацию (см. заметку «Учредитель, он же директор…» // Упрощенка, 2007, № 11) по постановлению ФАС Уральского округа от 17.09.2007 № Ф09-2855/07-С1). И вот новое судебное дело, которое практически повторяет прежнее (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.10.2008 № Ф04-6434/2008(14501-А45-25)). ФСС отказался возместить организации выплату пособия директору организации на период отпуска за ребенком, мотивируя тем, что статья 273 ТК РФ не распространяется на случаи, когда руководитель организации является единственным участником и учредителем общества. Следовательно, по мнению Фонда, такой руководитель организации не может вступать в отношения по обязательному социальному страхованию. Однако суд обратил внимание на следующее. В статье 273 ТК РФ говорится, что нормы главы 43 ТК РФ не применяются к руководителю организации, который является единственным участником организации в отношениях с работодателем. Но из этого не следует, что на указанные отношения не распространяются общие нормы Трудового кодекса, в том числе нормы, обязывающие работодателя заключить трудовой договор с работником. Суд пришел к выводу, что в силу статьи 256 ТК РФ, статей 4, 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и письма ФСС России от 15.01.2003 № 02-18/05-195 организация правомерно назначила пособие своему работнику и ФСС обязан выделить средства в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.

[Валерия]

Сообщение от Копейка

19.12.2008 Социальные выплаты директору и учредителю организации в одном лице
2008-12-19 01:01

Сотрудники ФСС продолжают настаивать на том, что руководитель организации, который является единственным участником (учредителем) этой организации, социальному страхованию не подлежит. Отдел новостей журнала «Упрощенка» уже рассматривал подобную ситуацию (см. заметку «Учредитель, он же директор…» // Упрощенка, 2007, № 11) по постановлению ФАС Уральского округа от 17.09.2007 № Ф09-2855/07-С1). И вот новое судебное дело, которое практически повторяет прежнее (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.10.2008 № Ф04-6434/2008(14501-А45-25)). ФСС отказался возместить организации выплату пособия директору организации на период отпуска за ребенком, мотивируя тем, что статья 273 ТК РФ не распространяется на случаи, когда руководитель организации является единственным участником и учредителем общества. Следовательно, по мнению Фонда, такой руководитель организации не может вступать в отношения по обязательному социальному страхованию. Однако суд обратил внимание на следующее. В статье 273 ТК РФ говорится, что нормы главы 43 ТК РФ не применяются к руководителю организации, который является единственным участником организации в отношениях с работодателем. Но из этого не следует, что на указанные отношения не распространяются общие нормы Трудового кодекса, в том числе нормы, обязывающие работодателя заключить трудовой договор с работником. Суд пришел к выводу, что в силу статьи 256 ТК РФ, статей 4, 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и письма ФСС России от 15.01.2003 № 02-18/05-195 организация правомерно назначила пособие своему работнику и ФСС обязан выделить средства в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.

Копеечка что-то тяжело доходит, а можно своими словами