РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ: КАКИЕ ВЫПЛАТЫ УЧИТЫВАТЬ

[Юрий87]

Вообще запрещено не предоставлять ежегодный отпуск более 2х лет подряд
Штрафы за нарушение трудового законодательства (в т. ч. правил об отпусках) установлены статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях:
– должностных лиц организации (например, руководителя) могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет);
– организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб.