Задали вопрос на собеседовании

[Марго 82]

извините за повторение своего вопроса но вот такая ситуация у нас:
с сотрудницей и вообще со всеми сотрудниками у нас заключены труд договор на год (пришла уже были такие договора) но сейчас сотрудница беременна.
директор ей еще до беременности сказал что из-за уменьшения объемов продаж ищи себе др. работу и ув. по собственному. Пока она искала забеременела и естественно сказ что он не может ее теперь уволить потому как...

Так что же полуается что все таки мона:
срок договора до 11/01/2010 года на этот момент она будет еще беременна
мы с ней пролангируем договор до окончания беременности и все?
числом какое будет в больничном мы ее увольняем, но естественно мы выплачиваем ей пособие по бер и родам и все?
т.е. до полутора лет ничего не платим.
(но тока вопрос а кто ей будет платить? собес?)