Оформляем командировку...

[Nadjusha]

Инь, Есть два варианта, или оплата в двойном размере или другой выходной день, выбранный способ нужно прописать в Положении о командировках.

Выезд работника в командировку в выходной день, по мнению ВС РФ, следует рассматривать как работу в выходной день (Решение ВС РФ от 20.06.2002 N*ГКПИ2002-663). По нашему мнению, аналогичный подход следует применять и к ситуации, когда работник возвращается из командировки в свой выходной день.
В соответствии с п.*5 Положения в случае привлечения работника к работе в период командировки в выходные или нерабочие праздничные дни оплата производится в соответствии с трудовым законодательством.
Иными словами, если работник по решению работодателя направлен в командировку в выходной день, возвращается из командировки в выходной день или находится в эти дни в пути, следует руководствоваться общими положениями ТК РФ об оплате работы в выходной день.
В соответствии со ст.*153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. При этом по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Таким образом, выходные дни, приходящиеся по решению работодателя на день отъезда, день приезда, дни нахождения в пути в период командировки, оплачиваются в двойном размере. При этом решение работодателя о поездке именно в выходной день должно быть оформлено его приказом (распоряжением). Расчет двойной оплаты в этом случае производится в соответствии с положениями ст.*153 ТК РФ исходя из оклада (тарифной ставки, часовой ставки, сдельной расценки), а не из среднего заработка.
Если работник совершил путь до места командировки и обратно в выходной или праздничный день по собственной инициативе, то такие дни работнику не оплачиваются и другие дни отдыха взамен не использованных ему не предоставляются.

[Настена Тамбов]

Здравствуйте,У меня вот такой не решенный вопрос((Подскажите,нужно ли выписывать командировочное удостоверение и приказ,если сотрудник едет всего на 3 часа-не более??Директор на лизинговом автомобиле часто разъезжает по районам....Знаю,что суточные можно и не выплачивать,когда менее ,чем на 1 день!а командировочное делать?и какое у него будет задание?он ведь по своим делам ездит!ну очень редко и по делам фирмы((((

[Алиса Томск]

Сообщение от Настена Тамбов

Здравствуйте,У меня вот такой не решенный вопрос((Подскажите,нужно ли выписывать командировочное удостоверение и приказ,если сотрудник едет всего на 3 часа-не более??Директор на лизинговом автомобиле часто разъезжает по районам....Знаю,что суточные можно и не выплачивать,когда менее ,чем на 1 день!а командировочное делать?и какое у него будет задание?он ведь по своим делам ездит!ну очень редко и по делам фирмы((((

Командировочное надо!Как потом ГСМ на большой километраж спишете?

[К@труся]

Сообщение от Алиса Томск

Командировочное надо!Как потом ГСМ на большой километраж спишете?

ГСМ по путевому листу!

[Алиса Томск]

Сообщение от К@труся

ГСМ по путевому листу!

Смотря какой километраж проехал!долго будете в путевом листе маршрут сочинять!

[К@труся]

Сообщение от Алиса Томск

Смотря какой километраж проехал!долго будете в путевом листе маршрут сочинять!

да прям там, это самая ерунда.
Командировочное на 3 часа законодательством не предусмотрено

[Nadjusha]

Настена Тамбов, командировочное на 3 часа точно делать не надо, дак и пусть он ездит хоть по личным, хоть по служебным делам, пусть только путевки пишет)

[Инь]

Nadjusha, cпасибо большое за информацию!!!!!!!!

[Настена Тамбов]

хорошо))одной проблемой меньше)))Путевой лист я заполняю на неделю,значит командировочные не буду делать,так как работник даже если уезжает в другие города ,то вечером приезжает все равно домой!а в других городах бывает не более 4 часов!Просто я где-то прочитала,что если у сотрудника не разъездной характер работы,то нужно выписывать командировочное удостоверение,а суточные не выдавать!это так?

[ГЛБ]

Настена Тамбов, не нужно командировочное, если сотр выезжает, но в этот же день находится по месту работы, т.е. ночует дома.

Сообщение от Настена Тамбов

а суточные не выдавать!это так?

нет конечно

[Настена Тамбов]

Спасибо,значит командировочные на день не буду делать))и не буду суточные выдавать!))))

[Настена Тамбов]

одно командировочное надо?а суточные не давать можно да?приказ надо будет делать?и что за задание писать,если надо будет приказ и служебное задание

[Алиса Томск]

Сообщение от Настена Тамбов

одно командировочное надо?а суточные не давать можно да?приказ надо будет делать?и что за задание писать,если надо будет приказ и служебное задание

Командировочное и служебное задание находится в одном флаконе,приказ не нуженЦель командировки,например,"коммерческие переговоры с потенциальными покупателями",а если знаете зачем конкретно едет-конкретно и пишите.Суточные-не выдаю,т.к.едет на один день

[Настена Тамбов]

а потом к гсм командировочное удостоверение прикрепить или отдельно папку завести:командировочные удостоверения

[Алиса Томск]

Сообщение от Настена Тамбов

а потом к гсм командировочное удостоверение прикрепить или отдельно папку завести:командировочные удостоверения

Я цепляю ком.удостовер.к авансовому отчету по ГСМ,который он купил в этот день

[Настена Тамбов]

СПАСИБО)ЧТО -НИБУДЬ ПРИДУМАЮ)

[Настена Тамбов]

Алиса,Не могли бы помочь мне найти ответ?
вот вопрос мой в теме:материалы
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=33906&highlight=%EF%F0%E8%F5%EE%E4+%EC%E0%F2%E5%F0%E8%E0%EB%EE%E2&page=6

[Алиса Томск]

Сообщение от Настена Тамбов

Алиса,Не могли бы помочь мне найти ответ?
вот вопрос мой в теме:материалы
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=33906&highlight=%EF%F0%E8%F5%EE%E4+%EC%E0%F2%E5%F0%E8%E0%EB%EE%E2&page=6

Там куча вопросов по этой ссылке!Который Ваш Ваш?Под каким именем Вы там зарегистрированы?

[Настена Тамбов]

под тем же)последний вопрос)Настена Тамбов

[Louisa]

Отправляю в командировку сотрудника с августа по октябрь, начислила командировочные из СДЗ за два месяца, вопрос, эту сумму выплачивать сразу до командировки или разбить на два месяца?