Как правильно оформить ЗП в трудовом договоре?

[mdx]

Youlia, еще раз спасибо вам за консультацию.
И собственно в дополнении к написанному у меня вопросы остались, если будет время прошу ответить.
С учетом того, что я пришел на работу и оформлен с 1 декабря 2009, а последний день работы это 19 января, как рассчитать стоимость одного дня по больничному (у меня их было 3дня - 13,14,15января)
Мне в конторе сказали, что эти дни стоят 900 рублей, это на самом деле так ?

Вообще там ситуация в этой мебели сити-м нездоровая, мне зарплату за декабрь перечислили 13 января (авансов не было). Я перед новым годом просил начальника дать аванс, а они мне расходный ордер дали на 15000 тысяч рублей и деньги соответственно. Сейчас мне говорят, что это вообще одолжение с барского плеча, мол сидели бы без денег.
Расчет выплатили мне 21 января, в трудовой книжке записей нет, только договор
(мне если честно эта запись нафиг не нужна теперь)
Какая у них ответственность за такую работу?

31 числа директор объявила выходным днем, сейчас требует с меня за этот день деньги, намекая на то, что вы не были на работе, типа это может оказаться прогулом.
Про 8 число тоже не без скандала, мне даже пришлось сказать что свидетелей я найду и вроде я сейчас должен за минусом работы в праздник.
Уверен что приказ работы в праздник уже уничтожен

Ппц какой-то, я ведь всего лишь хочу получить то, на что мы договаривались 30000 рублей, они вроде согласны компенсировать вычтенный НДФЛ из личного фонда, но как-то коряво и не без конфликтов