Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Азазелька
|
![]()
у нас бюджетное предприятие и есть документы:
1. штатное расписание - количество сотрудников занимающих те или иные должности и оклады.(оклады бывают разные, зависят от групп и квалификационных уровней. У кого оклад менее 4330, добавляется сумма в столбец "другие надбавки" штатного расписания) 2. положение о премировании - премия по категориям сотров , специалистов и служащих разная, в зависимости от разных целей сумма либо фиксированная либо в процентах от заработной платы 3. Положение о заработной плате, где прописывается что помимо оклада сотруднику выплачиваются надбавки за интенсивность работы...и надбавка зависит от вида работы и от ее сложности... 4. коллективный договор -"Оплата труда в области внебюджетной деятельности регулируется Положением об оплате труда", ![]() В штатном расписании есть столбец "надбавка за интенсивность"...если там пропечатаны определенные цифры, то это уже обязаны платить... ![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
а если в штатном расписании есть столбец "надбавка" и все и там унекоторых сотрудников пропечатаны определенные цифры, тоже получается обязаны выплаичвать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Азазелька
|
![]()
Думаю, что да... Это уже обязательные надбавки... Но у нас в штатном расписании они стоят не у всех... только у тех, кто финансируется из бюджета, понимаете в чем тонкость грани?... А у нас 90% финансируется из доходов по предпринимательской деятельности... Вот там так размыто все
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|