Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка
отозвать из отпуска вы его не можете, так как он фактически находясь в командировке и не уходил в отпуск...нужно отодвинуть отпуск...а 26-27 июня у сотрудника будут рабочими днями...
|
продолжение сюжета. Отодвинули отпуск - оформили с 28 июня (сотрудник находился в командировки по 27 июня). С 28 июня по 15 июля сотрудник в отпуске, причем он находиться в том городе, куда был отправлен в командировку. Должны мы оплачивать обратную дорогу за счет предприятия?