Как уволиться наемному директору ООО, если его не хотят увольнять?

[маркс]

Сообщение от Youlia

маркс, не понятно, что Вы хотите оспорить? Что ЕИО не является материально ответственным лицом? Это не так в силу закона, нормы об его ответственности есть в ТК, Законе об ООО и об АО. Какие у Вас доводы?

А доводы следующие.
Нести материальную ответственность и быть материально - ответственным лицом суть разные вещи.

Материальная ответственность - это имущественная ответственность за причинение вреда организации. Такую ответственность несет ЛЮБОЙ РАБОТНИК, причинивший ущерб организации.

Материально-ответственное лицо - это работник, которому вверяются материальные ценности по характеру работы и с которым заключен договор о такой ответственности.

Договор о мат. отв. заключается с работниками, занимающими определенные должности или выполняющими работы, включенные (должности и работы) в СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕЧНИ таких работ и должностей (кладовщики, кассиры, лица, обрабатывающие ценные металлы и т.п.). Так вот, при смене этих лиц и проводится инвентаризация, потому что нужно контролировать сохранность вверенных им ценностей: ведь никто не примет ценности от другого работника по акту без пересчета (инвентаризации); а вдруг там недостача, а новый работник принял по ведомости без недостачи...?
Так вот разница в этом случае будет погашаться за счет нового работника, принявшего ценности без пересчета.

Вывод:
поскольку инвентаризация проводится в обязательном порядке при смене материально-ответственных лиц, и действующим законодательством не предусмотрено, что должность руководителя входит в указанные перечни (см. выше), то следует признать, что он не является материально-ответственным лицом, если только с ним не заключен договор о полной материальной ответственности за сохранность вверенных ему материальных ценностей.