Как перевести сотрудников на полставки? Какой документ нужен?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от reshenie

Если работник сам изъявил желание перейти на полставки. В этом случае он пишет заявление, и двухмесячного срока ждать не надо. На основании такого заявления составляется дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ на перевод работника на полставки.

---------------------
бухгалтерские услуги www.reshenie.pro

совершенно верно.

но вот коли сотр через нектрое время в трудинспекции заявит что его вынудили? да еще и какиенить доказательства притаранит?

пусть сотр оч. хорошо захочет на полставки. шоп потом не грил что - я не я и корова не моя.

[Arish-bee]

Сообщение от Бойчук Константин

совершенно верно.

но вот коли сотр через нектрое время в трудинспекции заявит что его вынудили? да еще и какиенить доказательства притаранит?

пусть сотр оч. хорошо захочет на полставки. шоп потом не грил что - я не я и корова не моя.

Мне кажется разговаривать с сотрудниками должен во-первых директор.
Во-вторых, если полюбовно решается вопрос и он сам пишет это заявление, как и подписывает доп соглашение, это уже его проблемы, что он потом в отказную пошел. А если он завтра скажет, что его раба на плантации заставляют работать?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Arish-bee

если полюбовно решается вопрос и он сам пишет это заявление, как и подписывает доп соглашение, это уже его проблемы, что он потом в отказную пошел. А если он завтра скажет, что его раба на плантации заставляют работать?

такое сплошь и рядом на юридических форумах...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

такое сплошь и рядом на юридических форумах...

пусть лучшн там чем в конторе!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин пусть лучшн там чем в конторе! эт верно...