Сдельная оплата труда

[Yulita]

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, а также системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, в трудовом договоре можно указать, что оплата труда сдельная и составляет % от ...

Т. к. вы на УСН - то платить будете 13 % НДФЛ ( из з/п сотрудника) , отчисления в Пенсионный фонд ( 14% от ФОТ) и отчисления в ФСС ( страх. от несчастных случаев на производстве.)