Оплата труда в праздничные дни

[Наталья Михайловна]

Подскажите пожалуйста, работникам сидящим на окладе работа в праздники оплачивается по двойному тарифу? А расчет з/п на всех предприятиях идет исходя из рабочих дней, а не календарных, или существуют какие-то исключения, например для тех кто работает по графику?

[Helena]

Работу в праздничные и выходные дни оплачивают не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работу в праздничный день оплачивают в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

[Наталья Михайловна]

Спасибо огромное