Цитата:
Сообщение от Вес`на
Наталья ОЭС, я хотела донести до вас мысль о том, что вы не можете принудить работника получать зарплату на карту банка в котором у вас зарплатный проект 
|
Интересная дискуссия))) А вы и не должны принуждать сотрудникак к этому, вы обязаны известить его о том, что в вашей компании организован зарплатный проект. Мы сами на зарплатном проекте и никому из новых сотрудников не пришло в голову обжаловать решение руководства или принести свою карту. Вы постоянно теряете деньги на платежках, отправляя их по несколько штук. Скажите, у вас в компании зп выплачивается по правилам, т.е. 2 раза в месяц: аванс и зп? Если так, то можно лишиться ума перечисляя каждому на свою карту. У нас в компании 70 человек, перечисление происходит одним платежом с прикрепленным к нему файлом в формате excel. Это очень удобно. Сотрудник устраивавшийся к вам на работу принимает условия предлагаемые вашей компанией. Вы же не устанавливаете ему отдельный график труда по его желанию, поэтому соглашаться на выплаты на его карту тоже не обязаны.