Как можно максимально сократить отчисления в фонды, но сохранить ООО?

[MarinaT]

Добрый день коллеги! У меня такая вот ситуация: нужно сначала сотрудников расчитать по неотгулянным отпускам, а потом сразу отправить в отпуск без содержания, так как доходов у компании нет платить в дальнейшем зп нечем. Сотрудниками являются ген.дир. он же учредитель и его жена помощник. Вопрос в том как правильно оформить документы чтоб не подкопаться? И если кто может помогите может хотя бы ссылку найти на форуме как такие отпуска расчитываются? спасибо.