Цитата:
Сообщение от angel_
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей за счет работодателя- до достижения им возраста 3 лет.
|
Вот это меня и интересовало.
Цитата:
Сообщение от angel_
если сотрудница прерывает свой отпуск по уходу за ребенком и выходит на 0,5 ставки на работу, должна ли организация продолжать выплачивать компенсационные 50 рублей
|
По-моему ,при выходе на неполную ставку,выплата продолжается,а прекращается только,если выходит на полный день.В документах по ссылке,которую я дала,где -то кажется об этом было сказано ( может быть и в другом месте где-то прочитала),поэтому ИМХО.