Ежемесячные компенсационные выплаты матерям - 50 рублей

[angel_]

Сообщение от illusion

Ссылка на аналогичную тему, обсуждавшуюся коллегами с клерка.

ну, не совсем аналогичная тема............

клерки оставили один вопрос БЕЗ ответа:

Сотрудница находилась в отпуске до 3-х лет. Вышла, когда ребенку исполнилось два года на полную ставку. До этого момента компенсация в размере 50 рублей выплачивалась на основании заявления и приказа. С выходом на полную ставку, выплата компенсации прекратилась. Теперь сотрудница перевелась на 0,5 ставки (ребенку 2,5 года) и получается продолжает использовать отпуск. Нужно ли выплачивать компенсацию в размере 50 рублей, если сотрудница вышла на работу на 0,5 ставки? Писать новое заявление? издавать новый приказ об использовании отпуска и выплате компенсации? Заранее спасибо!

если сотрудница прерывает свой отпуск по уходу за ребенком и выходит на 0,5 ставки на работу, должна ли организация продолжать выплачивать компенсационные 50 рублей?
Спасибо, за участие в теме.