Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.05.2008, 16:49   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.05.2008
Сообщений: 10
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Иностранный работник

Жужик, У вас есть разрешение о найме иностранных граждан ? Если нет , то вы не имеете права нанимать ин.гр. на работу . Вначале надо получить это разрешение в Миграции . Это нарушение уже стоит в 10-ах тыс. руб. (штраф). А за неуведомление не так страшно . Смело подавайте. Ведь этот гр-н не требующий визы.
Муза вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2008, 19:37   #2
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,085
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Иностранный работник

Цитата:
Сообщение от Муза Посмотреть сообщение
Жужик, У вас есть разрешение о найме иностранных граждан ? Если нет , то вы не имеете права нанимать ин.гр. на работу . Вначале надо получить это разрешение в Миграции . Это нарушение уже стоит в 10-ах тыс. руб. (штраф). А за неуведомление не так страшно . Смело подавайте. Ведь этот гр-н не требующий визы.
Муза, ну что вы говорите - разрешения на привлечение иностранной раб. силы в данном случае не требуется, а вот миграционную службу надо было уведомить в течение 3 дней, и штраф там очень серьезный
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2008, 19:57   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 09.11.2006
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Иностранный работник

Цитата:
Сообщение от Veselenochka Посмотреть сообщение
Муза, ну что вы говорите - разрешения на привлечение иностранной раб. силы в данном случае не требуется, а вот миграционную службу надо было уведомить в течение 3 дней, и штраф там очень серьезный
Разрешения не нужно, это касается тех стран, с которыми у России заключено какое то соглашение, в.т.ч Кыргызстан. А миграионную службу и службу занятости нужно уведомить в течение 10 дней. Три дня - это про тех, на кого нужно разрешение.
__________________
Существует три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность.;)
Юзеф Булатович
Goddess вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 22.05.2008, 21:11   #4
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,085
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Иностранный работник

Цитата:
Сообщение от Goddess Посмотреть сообщение
Разрешения не нужно, это касается тех стран, с которыми у России заключено какое то соглашение, в.т.ч Кыргызстан. А миграионную службу и службу занятости нужно уведомить в течение 10 дней. Три дня - это про тех, на кого нужно разрешение.
вы не правы. номер постановления напишу завтра- сейчас не помню, но:

Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

зачем так категорично сообщать неверную информацию?
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Работник до выплаты ему задержанной суммы зарплаты приостановил работу Ira_S Зарплата и кадры 3 27.05.2008 17:21
как оформить вычет "на себя"? работник - студент Mika Зарплата и кадры 5 12.12.2007 23:29
Работник предприятия - он же контрагент Chrom Общая система налогообложения (ОСНО) 1 12.11.2007 09:43
Иностранный работник на должность генерального директора Верок Зарплата и кадры 1 04.10.2007 13:57
Совместитель или работник по договору???? Ольчик Зарплата и кадры 1 09.08.2007 19:20


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 17:43. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot