Цитата:
Сообщение от Казачёк
все подразделения кроме одного получатся высосанными из пальца....
|
Я же не имела в виду подразделения ,состоящие из одного сотрудника(((( Но все-таки объединять строительный отдел и коммерческий,на мой вкус это как-то не совсем правильно,хотя соглашусь,что при численности 10-15 человек,может быть, и нет смысла дробиться.Но вы же сами писали,что хочется
Цитата:
Сообщение от Казачёк
Изначально задать организационную структуру, красиво все оформить и вести кадровую политику в соответствии с этой структурой - это западный подход.
|
а по-нашему,по-русски
Цитата:
Сообщение от Казачёк
Расслабиться, создать одно "Основное подразделение" и не париться (шефу все-равно без разницы, а мне лишняя работа)
|
Вот и выбирайте,найдите действительно компромиссный вариант,чтобы и красиво было и не обременительно.