Цитата:
Сообщение от Аланда
Падонаг, вы абсолютно напрасно так "ополчились" на Lala, поскольку вы говорите о разных кассах 
Для вас "касса"-это наличие Контольно-кассовой машины(ККМ),а Lala, говорит о Кассе организации,где ведется учет прихода и расхода денежных сумм в организации,хотя бы только для того,чтобы снять деньги с р/с и выдать вам зарплату(если ,конечно она (зарплата)не перечисляется на пластиковую карточку),а также,чтобы выдать вам деньги на командировочные расходы.Вот правила ведения Такой кассы и должна соблюдать любая организация.
P/S Вообще,бухгалтерский учет ,при внешней простоте для непосвященных,довольно сложная штука,если учесть огромное количество нюансов в толковании законодательства, если не воспринимать его (бухучет) только как систему правильного оформления первичных документов ,суммирования дохода,вычитания из дохода расходов и расходования"получившейся" прибыли.ИМХО. 
|
Млин, неужели я не по-русски пишу???
Уважаемая Аланда! Во-первых, я ПРЕКРАСНО ЗНАЮ, что КАССА - это не ККМ!!! Хватит думать, что люди задающие здесь такие простые вопросы, совсем чайники в вашей бухгалтерии. Я сам проработал в ОТЗ 5 лет, но было это давно и не сталкивался с ситуациями, о которых спрашиваю.
Во-вторых, уже в третий раз пишу, что наше предприятие не работает вообще с наличкой, тоесть даже чёртовы суточные переводят на зарплатный счет в банке (а не на "пластиковую карточку", как Вы выразились

).
И вообще, кто-нибудь может дать грамотный и конкретный ответ, имеет ли право бухгалтерия требовать он работников сдавать товарные чеки (и именно с указанием названий товаров) для того чтобы "отчитаться" ЗА СУТОЧНЫЕ, которые они на руки НЕ ПОЛУЧАЛИ???
Спасибо.