Переходный период в Крыму

[TanchikL]

Сообщение от poirot

Ключевым для необходимости регистрации обособленного подразделения все-таки всегда считалось наличие хоть одного рабочего места в таком подразделении. Отсюда и необходимость при регистрации ККМ по другому адресу регистрировать там обособленное подразделение, ведь при ККМ всяко будет работник.
Ну и имеет значение разность бюджетов, в которые пойдут налоги.

А если регистрируешь обособленное подразделение пусть даже в одной налоговой с УСНО слетаешь или ОП можно не вносить в уставные и быть плательщиком УСНО?

[natadzem]

Сообщение от nataljysha

кто знает, у симферопольской налоговой появился сайт?...раньше было удобно новости читать.

http://nalog.crimea.com/

[Швиличка]

Коллеги! Скажите,кто знает,что будет с предприятием (не перерегистрировано) ,если отчетность не подадим и не уплатим налоги ,есть задолженность по налогам на зарплату -не маленькая,Постановления не говорят о том,что будет. Я так поняла ,что арестуют счет ,но счета у нас нет в рос. банке,только в украинском и тот уже закрыли на Украине,какая ждет участь нас? какие есть мысли ?спасибо

[natadzem]

Сообщение от TanchikL

А если регистрируешь обособленное подразделение пусть даже в одной налоговой с УСНО слетаешь или ОП можно не вносить в уставные и быть плательщиком УСНО?

Если Вы регистрируете обособленное подразделение- не как филиал или представительство, то можете работать на УСНО.
При этом совет, не вносите сведения об обособленных подразделениях в устав.

[TanchikL]

Подскажите, пожалуйста, взяли на работу пенсионера, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и в какой форме?

[kett310]

День добрый, По годовому ЕСВ гр 3 что то заполняем? Если правильно понял гр 2 4141,2 весь год, гр. 4 1437,01 (1 кв) остальное 1437,00?

[nik-79]

Добрый вечер,подскажите в каком случае надо сдовать 8 опп.Спасибо

[kett310]

Сообщение от kett310

День добрый, По годовому ЕСВ гр 3 что то заполняем? Если правильно понял гр 2 4141,2 весь год, гр. 4 1437,01 (1 кв) остальное 1437,00?

Вспомнил, 34,7% в гр 3

[Вес`на]

Сообщение от TanchikL

Подскажите, пожалуйста, взяли на работу пенсионера, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и в какой форме?

не надо никого уведомлять

[Вес`на]

Сообщение от TanchikL

А если регистрируешь обособленное подразделение пусть даже в одной налоговой с УСНО слетаешь или ОП можно не вносить в уставные и быть плательщиком УСНО?

если ОП без изменения в Уставе, то нет. Слетаешь с филиалом

[Джуди]

Девочки, при ликвидации укр. ФОПа по какой статье КЗОТ лучше уволить наемных работников? п. 1 ст.36(соглашение сторон, не надо компенсации) или часть 1 ст.38 (по инициативе работника)

[мила-я]

скажите, при сдаче ЧП, налоговой
декларации об имущественном состоянии и доходах за 2014 год,доходы за январь и февраль по какому курсу пересчитывать в рубли,что-то никак не могу найти?

[kett310]

я перевел все по 3,4 так как это все равно справочная информация

[Склярова]

В связи с внедрением нового программного комплекса в налоговых органах Крыма приём документов для государственной регистрации юридических и индивидуальных предпринимателей, в том числе направленных в электронном виде после 12.00 12 декабря 2014, а также 13 и 14 декабря 2014 не производится.
кто знает о каких документах идет речь (направленных в электронном виде)..

[natadzem]

Сообщение от Джуди

Девочки, при ликвидации укр. ФОПа по какой статье КЗОТ лучше уволить наемных работников? п. 1 ст.36(соглашение сторон, не надо компенсации) или часть 1 ст.38 (по инициативе работника)

С 15 октября в Крыму действует ТК РФ. Увольняете по ст.77 .
Запись делаете в трудовой с этой статьей. Какая Вам лучше подойдет- можно посмотреть здесь, по ссылке.
Но если увольнять по соглашению сторон, то это предполагает, что отработки 2 недели не будет.

http://www.zakonrf.info/tk/77/

[natadzem]

Сообщение от TanchikL

Подскажите, пожалуйста, взяли на работу пенсионера, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и в какой форме?

Не нужно уведомлять никаким образом.
Подаете по нему отчетность также как и по всем работникам.

[Fox120]

Сообщение от natadzem

С 15 октября в Крыму действует ТК РФ. Увольняете по ст.77 .
Запись делаете в трудовой с этой статьей. Какая Вам лучше подойдет- можно посмотреть здесь, по ссылке.
Но если увольнять по соглашению сторон, то это предполагает, что отработки 2 недели не будет.

http://www.zakonrf.info/tk/77/

не просто по статье 77, а по пункту 3, части 1 статьи 77 (собственное желание) Трудового Кодекса Российской Федерации. Запись указывается без сокращений. Слово ПРИКАЗ пишется полностью.

[Подсолнух]

Вот и меня этот вопрос очень волнует!

[Подсолнух]

Сообщение от Швиличка

Коллеги! Скажите,кто знает,что будет с предприятием (не перерегистрировано) ,если отчетность не подадим и не уплатим налоги ,есть задолженность по налогам на зарплату -не маленькая,Постановления не говорят о том,что будет. Я так поняла ,что арестуют счет ,но счета у нас нет в рос. банке,только в украинском и тот уже закрыли на Украине,какая ждет участь нас? какие есть мысли ?спасибо

Вот и меня этот вопрос очень волнует!

[natadzem]

http://lmaslak.ru/wp-content/uploads/2012/07/trudovay-knigka-sved2.png
Можно воспользоваться вот таким примером по увольнению с ЧП.