Декретные по совместительству и основному месту работы.

[Fox120]

Сообщение от sirina-mustafina

1. В общем у меня основным вопросом было смогу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на новой работе. Позвонила на горячую линию ФСС . Специалист ответил мне что если я уволюсь с основного места работы и перейду с совмещенки как на основное место работы и с условием работы неполного рабочего дня, я буду получать пособие рассчитанное из среднего заработка, а не МРОТ.
2. Также если на расчетном счете картотека, ФСС может перечислить больничный и оплачивать пособие на мой лицевой счет на прямую, избегая контакта с работодателем, но второй пункт я знала и давно уже отдала документы и написала заявление на получение больничного и пособия.

Последний Ваш пост не дочитала, ответила. И в ФСС Вам тоже сказали. Если я не ошибаюсь, по совместительству Вы должны 2 полных года отработать, но могу и ошибиться, уточните в ФСС. Так же Вы можете, уволиться с прежнего места работы, совместительство перевести в основную и выйти на неполный рабочий день с одновременным получением пособия по уходу до 1,5 лет. Будете и з/п получать и пособие.

[sirina-mustafina]

Сообщение от Fox120

Последний Ваш пост не дочитала, ответила. И в ФСС Вам тоже сказали. Если я не ошибаюсь, по совместительству Вы должны 2 полных года отработать, но могу и ошибиться, уточните в ФСС. Так же Вы можете, уволиться с прежнего места работы, совместительство перевести в основную и выйти на неполный рабочий день с одновременным получением пособия по уходу до 1,5 лет. Будете и з/п получать и пособие.

По совместительству у меня график на неполный рабочий день, по другому бы я не могла получать пособие. С этим умыслом все и сделано. Про уволиться я уже знаю, но если я сейчас уволят мне могут не оплатить ФСС пособие которое уже должны выплатить. Если уволюсь придется через прокуратуру деньги выбивать, а это гиблое дело, картотека уже есть, основных средств нет. В общем не получу ничего.