Записка-расчет при увольнении

[Миленка]

Подскажите пожалуйста,какая сумма будет правильной в окончательных расчетах с сотрудником:
Принят 01.09.2014
Уволен 02.12.2014
Оклад 7000
Получается 7 неиспользованных дней отпуска
Соответственно средний дневной заработок при начислении компенсаций за неиспользованный отпуск 238,91
7*238,91= 1672,37 - компенсация за отпуск

В декабре он отработал 2 дня.Главный вопрос,как считать заработную плату за эти дни. 7000/ 23 (рабочих дня в месяце)* 2= 608,70 ? Так?

или тоже брать средний дневной заработок 2*238,91=477,82 ?
И вообще именно заработная плата отражается в записке-расчете,или отдельную ведомость по расчету зарплаты еще делать?

[Вес`на]

Сообщение от Миленка

Главный вопрос,как считать заработную плату за эти дни. 7000/ 23 (рабочих дня в месяце)* 2= 608,70 ? Так?

так

Сообщение от Миленка

в записке-расчете,

отражается только КНО

Сообщение от Миленка

отдельную ведомость по расчету зарплаты еще делать

делать, но в ведомости будут фигурировать и ЗП и КНО

[АннаН]

Сообщение от Вес`на

отражается только КНО

почему? я все отражаю, начисление з/п, КНО, ндфл и получаю к выплате полный расчет

[Вес`на]

не знаю видимо мне так удобнее

Сообщение от АннаН

начисление з/п, КНО, ндфл и получаю к выплате полный расчет

в программе все равно начислять отдельно КНО, отдельно ЗП, итого в расчетной ведомости отразится. К тому же унифицированные формы давно отменены и можно свой документ составить и утвердить

[АннаН]

Сообщение от Вес`на

К тому же унифицированные формы давно отменены и можно свой документ составить и утвердить

это да, только это ж сколько времени надо на это потратить (((
я все равно пока всеми старыми формами пользуюсь )))

[Миленка]

Спасибо за ответы,но еще один вопросик:
Сотрудник принят на работу 04.02.2013 г.,в отпуске был с 04.09.14 по 01.10.14, собирается увольняться 31.12.14
При начислении отпускных я указала последние 12 месяцев его работы с 09.13-08.14,
Теперь не знаю какой период указать при начислении компенсации за отпуск, так как не предоставлялся отпуск с 02.13-08.13 (за 13 год) и еще за организацией 3 последних месяца 2014 года.

[Arhimed.]

Сообщение от Миленка

Теперь не знаю какой период указать при начислении компенсации за отпуск

да какая разница
вы главное дни КНО правильно посчитайте

желательно конечно что бы и период был нормально указан, но думаю ничего страшного не произойдёт если в последнем приказе период куды нить =поедет= - не значительная ашипка, вернее не ЗНАЧАЩАЯ

[Миленка]

Сообщение от Arhimed.

да какая разница
вы главное дни КНО правильно посчитайте

желательно конечно что бы и период был нормально указан, но думаю ничего страшного не произойдёт если в последнем приказе период куды нить =поедет= - не значительная ашипка, вернее не ЗНАЧАЩАЯ

А как все таки правильно нужно было указать? Я могу переделать старую записку. Просто у нас грядет проверка пенсионным фондом.

[АннаН]

Сообщение от Миленка

Спасибо за ответы,но еще один вопросик:
Сотрудник принят на работу 04.02.2013 г.,в отпуске был с 04.09.14 по 01.10.14

здесь период работы, за который предоставляется отпуск, должен был быть 04.02.13-03.02.14 - он пошел на 28 дней
соответственно за период с 04.02.14 по 31.12.14 ему положено 28 дней компенсации, т.к. он отработал 11 месяцев

[Миленка]

Сообщение от АннаН

здесь период работы, за который предоставляется отпуск, должен был быть 04.02.13-03.02.14 - он пошел на 28 дней
соответственно за период с 04.02.14 по 31.12.14 ему положено 28 дней компенсации, т.к. он отработал 11 месяцев

Еще вопрос,при периоде с 04.02-13-31.02.2014 коэф 29,3 правомерен,или 2013 год нужно было отделить и с коэф 29,4 расчитать?

[АннаН]

правомерен, коэф берется на момент начисления, а не в зависимости от периода, хоть за 2011 год отпуск в 2014

[Миленка]

Еще вопрос,а тот период когда сотрудник находился в отпуске с 04.09.14-01.10.14 г не исключается никаким образом из расчета компенсаций по неиспользованному отпуску?

[Arhimed.]

Сообщение от Миленка

тот период когда сотрудник находился в отпуске с 04.09.14-01.10.14 г не исключается никаким образом из расчета компенсаций по неиспользованному отпуску?

при расчёте КНО эти месяцы будут включены в число 12-ти в расчёте
тоько там сумм отпускных не будет и корректировка по дня соответствующая

даже если в какой то месяц был бы полностью закрыт отпуском
этот месяц бы включился бы с 0 зарплатой и 0 дней

[fialka05]

Сообщение от Arhimed.

даже если в какой то месяц был бы полностью закрыт отпуском
этот месяц бы включился бы с 0 зарплатой и 0 дней

Получается, что отпускные не включаются в среднедневной заработок??

[Вес`на]

Сообщение от fialka05

Получается, что отпускные не включаются в среднедневной заработок??

отпускные не включаются