Записка-расчет при увольнении

[Миленка]

Спасибо за ответы,но еще один вопросик:
Сотрудник принят на работу 04.02.2013 г.,в отпуске был с 04.09.14 по 01.10.14, собирается увольняться 31.12.14
При начислении отпускных я указала последние 12 месяцев его работы с 09.13-08.14,
Теперь не знаю какой период указать при начислении компенсации за отпуск, так как не предоставлялся отпуск с 02.13-08.13 (за 13 год) и еще за организацией 3 последних месяца 2014 года.

[АннаН]

Сообщение от Миленка

Спасибо за ответы,но еще один вопросик:
Сотрудник принят на работу 04.02.2013 г.,в отпуске был с 04.09.14 по 01.10.14

здесь период работы, за который предоставляется отпуск, должен был быть 04.02.13-03.02.14 - он пошел на 28 дней
соответственно за период с 04.02.14 по 31.12.14 ему положено 28 дней компенсации, т.к. он отработал 11 месяцев

[Миленка]

Сообщение от АннаН

здесь период работы, за который предоставляется отпуск, должен был быть 04.02.13-03.02.14 - он пошел на 28 дней
соответственно за период с 04.02.14 по 31.12.14 ему положено 28 дней компенсации, т.к. он отработал 11 месяцев

Еще вопрос,при периоде с 04.02-13-31.02.2014 коэф 29,3 правомерен,или 2013 год нужно было отделить и с коэф 29,4 расчитать?