Re: Индексация зарплаты
Предприятия у которых нет финансирования из госбюджета, могут устанавливать сами % повышения з/п. Это прописывается во внутренних нормативных актах.
Действующее трудовое законодательство не содержит перативных правил, обязывающих работодателей, не финансируемых из соответствующих бюджетов, производить индексацию заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен ежегодно, в связи с чем работодатель вправе самостоятельно избрать критерии для проведения индексации.
Поэтому сами издайте Приказ по предприятию о повышающем %.
Но помните, что этот % должен быть одинаковым для всех уровней работников.
Данный вывод следует из ст. 8 ТК РФ, согласно которой нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. Также ст. 50ТК РФ предусмотрено, что условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
|