Путевой лист, личное авто, медосмотр

[Volod]

[QUOTE=Мышуша;993730]

Сообщение от Fox120

а она уже здесЯ...

А документик?

Написала и Volod - буду рисковать)))

Кстати, разницы нет кто из работников использует свое авто в интересах организации (директор, курьер ...).
В этих случаях, конечно же, правила о прохождении медосмотра (предрейсового) не применяются.
В России есть районы, для которых Законом предусмотрена оплата проезда работника к месту отдыха и обратно, в т.ч. личным транспортом. И в этом случае глупо вести речь о необходимости этому работнику вместе с документами, подтверждающими его расходы, требовать документы о прохождении им медосмотра.
Вы должны понимать, что действующее в России законодательство (не путать с правоприменительной практикой) отвечает требованиям разумности, гуманности и справедливости. Исходя из этого следует, что расходы директора при убытии в служебную командировку по определению д.б. ему возмещены.

ст.168 ТК РФ Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таких актов не принято.