Электронные трудовые книжки: начало

[MarinaAnna]

Сообщение от Добрый зануда

уррррЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ

у мня приняли первый СЗВ-ТД....

Принять то приняли, но не факт что он правильный..... Имею ввиду, что возможно, что по всем сотрудникам нужно было сдать, которые работают в вашей фирме, а ты может быть сдал, только по тем, по которым была движуга в январе ?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от MarinaAnna

Принять то приняли, но не факт что он правильный..... Имею ввиду, что возможно, что по всем сотрудникам нужно было сдать, которые работают в вашей фирме, а ты может быть сдал, только по тем, по которым была движуга в январе ?

у мня в той конторе 2 сотра осталось... собрал с них заявы... внес по 1 строке о переименовании...

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

Бумажная трудовая книжка

Вот же блин, новая аббривиетура, а я голову сломала, что такое БТК и где это найти в 1С-ке.

[Lisa-Mari]

Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

Нет, заяву они напишут по основному месту работы, а по совместительству только в СЗВ-ТД показывать.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

а по совместительству только в СЗВ-ТД показывать.

Что это означает? Я не поняла

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

я заставляю их писать на БТК и подшиваю в Т2... пусть пока полежат... а там будет видно...

[MarinaAnna]

А например вот такая ситуевина: например сотр был принят на работу в 2015 году, в 2017 его перевели на другую должность, сейчас в январе он написал заяву о переходе на эл труд книжку.
Я в отчете должна что написать ? у меня будет две строки ?
одна строка о переводе его на другую должность в 2017 году, и одна строка о заяве на эл труд книжку ? Так ?
Далее, этот сотрудник увольняется в марте этого года, в апреле я должна подать СЗВ-ТД со сколькими строками ?
1 строка будет дата его приема на работу , т.е. 2015 год принят
2 строка будет дата увольнения т.е. март 2020
Так ? и все , т.е. то что у него за период работы были еще переводы, то это уже ничего не будет фигурировать в отчете ? Вы ведь только последний перевод прописывали ему туда, когда подавали вместе с заявлением. Вот как будет в этом случае ?
А в январе 2021 года, вот был принят работник в 2015 году, в течение всей работы у меня его несколько раз переводили на разные должности, дальше он в декабре наконец то определился с трудовой книжкой и принес заяву, то в январе 2021 я что должна ему прописать буду ? все что происходило у меня ? Т.е прием, перевод один, перевод второй, заява или что ?

[Джессика]

Не поняла что делать с совместителями!!!!!!!!

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Не поняла что делать с совместителями!!!!!!!!

Все то же самое, что и с основными, в СЗВ-ТД те же кадровые события отражаете, кроме даты заявления, оно подается только по основному месту работы.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Все то же самое, что и с основными, в СЗВ-ТД те же кадровые события отражаете, кроме даты заявления, оно подается только по основному месту работы.

Вот если совместитель работает уже давно, то когда по нему подавать сзв-тд, раз он не должен писать заявление? Если в 2020 не будет по нему кадровых движений, то в 2020 не надо эту форму подавать?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Вот если совместитель работает уже давно, то когда по нему подавать сзв-тд, раз он не должен писать заявление? Если в 2020 не будет по нему кадровых движений, то в 2020 не надо эту форму подавать?

Получается, что так, если ничего не придумают к 2021 году. У меня тоже есть такие совместители, приняты давно, движухи никакой не было. На них пока ничего не сдаю.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Не поняла что делать с совместителями!!!!!!!!

расстрелять... !!!

[MarinaAnna]

А, что с ними делать, то ? Приняла совместителя, прописала его, что приняла́, уволила совместителя, увольняешь, и в отчёте показываешь, если не уволила, а перевела на основное, то сначала увольняешь как совместителя, потом приемом на работу принимаешь, как на основное, и заяву о способе ведения трудовой, а когда он был совместителей, то заява не нужна, так как совместителям трудовые книжки не ведём, у него на основном месте трудовая книжка.

[Irinka.feo]

Мне ПФР опять прислал письмо с напоминанием:
"Уважаемый страхователь, напоминаем Вам о необходимости предоставить отчет по форме СЗВ-К."
Кому-то приходили такие письма?
По этому отчету срок вроде до конца года.

[Lem@n]

Сообщение от Irinka.feo

Мне ПФР опять прислал письмо с напоминанием:
"Уважаемый страхователь, напоминаем Вам о необходимости предоставить отчет по форме СЗВ-К."
Кому-то приходили такие письма?
По этому отчету срок вроде до конца года.

Вам график для сдачи отчета присылали? Может вы в графике сдачи на сейчас? Нам не шлют, мы в графике на сентябрь.

[Таинственная Незнакомка]

мы эту форму в 2002 году массово сдавали)

[Lem@n]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

мы эту форму в 2002 году массово сдавали)

Сейчас только для крымчан этот отчет.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

А например вот такая ситуевина: например сотр был принят на работу в 2015 году, в 2017 его перевели на другую должность, сейчас в январе он написал заяву о переходе на эл труд книжку.
Я в отчете должна что написать ? у меня будет две строки ?
одна строка о переводе его на другую должность в 2017 году, и одна строка о заяве на эл труд книжку ? Так ?
?

Будет 1 строка в табличной части - о переводе в 2017г. (последнее событие на 01.01.20г) А дата заявления в соответствующей строке перед таблицей

Сообщение от MarinaAnna

?
Далее, этот сотрудник увольняется в марте этого года, в апреле я должна подать СЗВ-ТД со сколькими строками ?
1 строка будет дата его приема на работу , т.е. 2015 год принят
2 строка будет дата увольнения т.е. март 2020
Так ? и все , т.е. то что у него за период работы были еще переводы, то это уже ничего не будет фигурировать в отчете ? Вы ведь только последний перевод прописывали ему туда, когда подавали вместе с заявлением. Вот как будет в этом случае ?

Отчет будет с одной строкой об увольнении, и все! О приеме не надо, раз после него были другие события, действующие на 01.01.20 - в вашем случае перевод.
Я тоже не вижу логики, но таковы правила этого отчета!

Сообщение от MarinaAnna

А в январе 2021 года, вот был принят работник в 2015 году, в течение всей работы у меня его несколько раз переводили на разные должности, дальше он в декабре наконец то определился с трудовой книжкой и принес заяву, то в январе 2021 я что должна ему прописать буду ? все что происходило у меня ? Т.е прием, перевод один, перевод второй, заява или что ?

Нет. Первый отчет - при первом переводе, где будет 2 строки - данные на 01.01.20 и этот перевод. Второй перевод - опять отчет, но только с 1 строкой, только об этом переводе. И т.д.
В январе сдадите отчет только с датой заявления, если других событий в декабре не было. Т.е. табличная часть будет без данных, только дата заявы перед таблицей.
А до 15.02.21 подадите данные на 01.01.20г. на остальных сотрудников, на которых так и не подавали отчеты в течение 2020г.

[Lem@n]

Сообщение от Lem@n

Я тоже не вижу логики, но таковы правила этого отчета!

Если, конечно, я правильно разобралась с этими правилами!