Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.03.2009
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
Я - директор, необходимо уволить человека, готова заплатить 5 окладов и даже 6
, чтобы больше его не видеть. Готова на любую форму - по собственному, по соглашению, по сокращению... Но он желает ХОДИТЬ НА РАБОТУ еще как минимум 2 месяца, как положено при сокращении. Есть ли тут какие-нибудь у меня рычаги именно чтобы человек больше не появлялся на работе? Дело не в деньгах (они, кстати, все белые) - не доверяю просто. |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Каждый день ходить в банк? | KKTS | Расчеты | 2 | 09.03.2009 10:19 |
| не вышел на работу... | Аннеттка | Зарплата и кадры | 6 | 11.02.2009 16:45 |
| оформление на работу | KIRA | Зарплата и кадры | 2 | 11.06.2008 10:11 |
| Как оформиться на работу | Ольгуха | Общая система налогообложения (ОСНО) | 7 | 22.06.2007 18:52 |