Электронные трудовые книжки: начало

[Lem@n]

Сообщение от Бухгалтерша

У меня все изъявили на бумаге.

Никто на такое чудо не решился ... ЭТК...

Когда он твердо сказал - электронную, я попыталась уточнить, мол возврата уже не будет, ТК отдаю на руки на веки вечные. Решения своего он не отменил, отговаривать больше не стала.
Как по мне, то тоже оставила бы на бумаге!

[Зануда отмороженный]

ура... они таки сообразили о том, что в книге ТК нужно делать запись о выдаче её сотру... только не понятно... сняли ли с работодателя обязанность восстанавливать потерявшему свою БТК охламону эту самую БТК???

[Марко]

Сообщение от Добрый зануда я предлагал - давай тебе электронную только оставим... да ты садюга....

[Вес`на]

Сообщение от Lem@n

Как по мне, то тоже оставила бы на бумаге!

на бумаге и для работодателя во всех смыслах лучше. При увольнении не возиться ещё с одним отчетом. Только вот в 2021 у впервые устраивающихся на работу выбора-то и нет

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

на бумаге и для работодателя во всех смыслах лучше. При увольнении не возиться ещё с одним отчетом. Только вот в 2021 у впервые устраивающихся на работу выбора-то и нет

Почему это не возиться с отчетом??? Отчет сдаешь в любом случае, если осталась БТК, запись и в ней делается и отчет сдаешь!

[Вес`на]

Сообщение от Lem@n

Отчет сдаешь в любом случае

ты про СЗВ-ТД? Я про СТД-Р

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

ты про СЗВ-ТД? Я про СТД-Р

Если эстэдээр, тогда да, этот отчет в пролете!

[AlexVX]

Очередное разъяснение от ПФР. Обратите внимание на последний абзац.

[Lem@n]

Сообщение от AlexVX

Очередное разъяснение от ПФР. Обратите внимание на последний абзац.

Заявление о выбранном способе подается работником только после выдачи работодателем уведомления.

Я составила Уведомление в 1 экземпляре, а к нему Приложение "Подписной лист", в котором работники и расписываются после ознакомления.

Думаю, так тоже можно.
Стараюсь сразу и заявления брать.

[Вес`на]

Сообщение от Lem@n

Я составила Уведомление в 1 экземпляре, а к нему Приложение "Подписной лист"

больше бумажек-чище опа? У моих в самом уведомлении

С уведомлением ознакомлен: подпись, дата

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

У моих в самом уведомлении

Так даже лучше! Но тоже не выдавать каждому по уведомлению!

[Вес`на]

Отправила сегодня СЗВ-ТД. Пришел протокол отчет сдан. В протоколе Ошибок 0, Предупреждений 0, Грубых ошибок 0, количество застрахованных тоже 0. Хотя в отчете их трое. Как интересно это понимать

[Вес`на]

Сообщение от Lem@n Но тоже не выдавать каждому по уведомлению! у меня народу немного в организациях. Максимум 8чел. Если бы было больше, то конечно беда

[НастяНН]

эх.. я лопух.. отправила по уволенному сзв-тд.. но указала только строчку увольнения.. а приема не записала, ошибка? пересдавать?
и еще.. кадрами не занимаюсь.. но все отчеты мои.. так вот.. я правильно понимаю.. что если есть заявление на ведение тр в бумажном виде, то и отчет я по этим сотрудникам должна сдавать и показать дату заявления, правильно? Дама которая занимается кадрами решила в очередной раз показать какая она "умная" и все заявления сделала от декабря 2019.. мне не слова не говоря собрала их...
спасибо всем откликнувшимся

[Lem@n]

Сообщение от НастяНН

эх.. я лопух.. отправила по уволенному сзв-тд.. но указала только строчку увольнения.. а приема не записала, ошибка? пересдавать?

Да, надо было указать при увольнении. Отчет за февраль? Сроки-то еще не прошли.

Сообщение от НастяНН

и еще.. кадрами не занимаюсь.. но все отчеты мои.. так вот.. я правильно понимаю.. что если есть заявление на ведение тр в бумажном виде, то и отчет я по этим сотрудникам должна сдавать и показать дату заявления, правильно? Дама которая занимается кадрами решила в очередной раз показать какая она "умная" и все заявления сделала от декабря 2019.. мне не слова не говоря собрала их...
спасибо всем откликнувшимся

Первый отчет СЗВ-ТД сдается за январь 2020г. То, что было до января, показываем в данных на 01.01.20г. Получается, декабрьские заявления зависнут между декабрем и январем?
С заявлениями кадровичка, по-моему, очень поторопилась!
Людей много у вас? Пусть соберет заявления повторно с такими датами, что бы успеть сдать в срок СЗВ-ТД с этими заявами.
И уточни у нее, уведомление о выборе ТК эти сотры подписывали?

[НастяНН]

Сообщение от Lem@n

Да, надо было указать при увольнении. Отчет за февраль? Сроки-то еще не прошли.



Первый отчет СЗВ-ТД сдается за январь 2020г. То, что было до января, показываем в данных на 01.01.20г. Получается, декабрьские заявления зависнут между декабрем и январем?
С заявлениями кадровичка, по-моему, очень поторопилась!
Людей много у вас? Пусть соберет заявления повторно с такими датами, что бы успеть сдать в срок СЗВ-ТД с этими заявами.
И уточни у нее, уведомление о выборе ТК эти сотры подписывали?

Вот буду объяснять ей что поторопилась.. показать себя очень умной..
спасибо за ответ.
по уволенным пересдавать, сдавать корректировку?
А мне пересдавать только отчет по уволенному?
а если в отчете была еще операция приема другого сотрудника? без нового?

[Катюха]

А вот если отчет за январь не был отправлен, чаво делать?

[Катюха]

Сообщение от Катюха

А вот если отчет за январь не был отправлен, чаво делать?

и вот думаю, оправить за январь и проверить начислят штраф или нет
или же добавить данные в февральский отчет и дело с концом?

[Среда]

Сообщение от НастяНН

по уволенным пересдавать, сдавать корректировку?

сначала сдать такой же как и сдала, но с признаком отмены
а потом уже новый правильный

[НастяНН]

Сообщение от Среда

сначала сдать такой же как и сдала, но с признаком отмены
а потом уже новый правильный

Т. е сдавать 2 отчета.. первый на отмену, второй уже с 2 записями:приема/увольнения?