Сроки выплаты зп

[Влад_]

Сообщение от Lisa-Mari

Умные головы, скажите мне валенку, как поступать-то дальше? Как платила так и платить 50% или все же перейти на расчет за первую половину месяца и оставшуюся часть? Не могу понять, насколько первый вариант плох, стоит ли от него отказываться.

Лучше перебдеть, чем недо. Но, раз есть возможность, при надобности уволить позже, то, наверное, можно оставить всё как было.

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

у нас всегда есть возможность если что, чуть позже уволить, что бы выдать под ноль.

прикольно!
чел не работает, а они что б свои же косяки выправить - левую зарплату начисляют!
а мне можете пару сотен на пивко перечислить? я реквизиты карты скажу

Сообщение от Lisa-Mari

у нас всегда есть возможность если что, чуть позже уволить,

а если он уже.... устроился на другую работу?
типа хотите сказать что 2 недели имеете право трудовую не отдавать, а начислять ему з/платут втут?
так и
это "завтра" не сработает!
сегодня он взял больняк, написал заяву об увольнении через 2 недели
эти 2 недели благополучно болеет, а по завершении увольняется
а если.... а если у него больняк вдруг завтра окажется в год длиной ? болезни ведь разные бывают! и выкинуть нельзя, что б вроде заменить больное пособие на з/плату - они отдельными листочками продолжениями от предыдущего
у меня вот не с того не с сего сотрудница одна огорошила вроде подзаболела..., а потом оказалось, что больняк почти на год! - онкология

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

прикольно!
чел не работает, а они что б свои же косяки выправить - левую зарплату начисляют!
а мне можете пару сотен на пивко перечислить? я реквизиты карты скажу


а если он уже.... устроился на другую работу?
типа хотите сказать что 2 недели имеете право трудовую не отдавать, а начислять ему з/платут втут?
так и
это "завтра" не сработает!
сегодня он взял больняк, написал заяву об увольнении через 2 недели
эти 2 недели благополучно болеет, а по завершении увольняется
а если.... а если у него больняк вдруг завтра окажется в год длиной ? болезни ведь разные бывают! и выкинуть нельзя, что б вроде заменить больное пособие на з/плату - они отдельными листочками продолжениями от предыдущего
у меня вот не с того не с сего сотрудница одна огорошила вроде подзаболела..., а потом оказалось, что больняк почти на год! - онкология

Дело в том, что работает-то 3 человека и сюрпризы практически исключены. А отстой в 2 недели никто не отменял. Вопрос-то мой не в этом.

[АвдотьКА]

Сообщение от Lisa-Mari

Дело в том, что работает-то 3 человека и сюрпризы практически исключены. А отстой в 2 недели никто не отменял. Вопрос-то мой не в этом.

Отстой пены или отстой в месте сбора анализов?

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

а если.... а если у него больняк вдруг завтра

Мысль пришла, а если он завтра помрёт? Тогда ещё веселее будет.

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Не могу понять, насколько первый вариант плох,

так я уже столько примеров привёл с отрицательными сторонами Вашего расчёта!
ГДЕ не понятно то????

Сообщение от Lisa-Mari

стоит ли от него отказываться.

это решать ТОЛЬКО Вам!
ещё раз - так делать МОЖНО!
МОЖНО даже "аванс" в 80% выплачивать
НО!
"завтра" Вы с таким расчётом влипните в ситуацию, с которой опять придёте на этот форум и будете спрашивать "а как мне выровнять?"

бухгалтер должен многие вещи предугадывать заранее

у Вас воопче завтра забеременеет кто-нить!
и зарплаты у него воопче 3 года не будет!
и 3 года будет переплата числиться?
потребуете вернуть? так это на его усмотрение - имеет полное право и не отдавать! тогда вернуть только через суд можно будет!

Сообщение от Lisa-Mari

скажите мне валенку, как поступать-то дальше?

платить максимально по справедливости, не занимая ни чью позицию в выгоде - ни сотра, ни предприятия !
т.е. из принципа - сколько заработал в чистом виде!
и тогда - хоть ядерный взрыв - никаких ни у кого прензий не возникнет!

[Arhimed.]

Сообщение от Влад_

Лучше перебдеть, чем недо.

лучше совсем не ... "БДЕТЬ", а заниматься своим делом

Сообщение от Lisa-Mari

что работает-то 3 человека

и что? наоборот лучше всё в аккуратне вычитать: ибо не так трудоёмко - это Вам не 3000 человек обсчитать чистое за 1/2 месяца
3 чела - воопче до копейки вывести не сложно

Сообщение от Lisa-Mari

и сюрпризы практически исключены.

да в том то и дело, что "практически" !
если бы их "в принципе быть не может" было бы....
у Вас вопрос-то по какой-то причине возник? значит что--то из стандарта вывалилось!

у меня тут у самого личная ситуация вспомнилась
суть
аванс я выплачиваю по формуле
чистое за месяц / 2
выплатил 16-го - вроде всё нормально
с 18-го числа чел заболел и дольняк ушёл в след месяц
при подчёте за месяц оказалось, что в период
1-17 рабочих дней меньше чем за 18-31 !!! (там праздники в начале были)
итог - начислений оказалось меньше чем выплатил - сальдо на конец месяца - дебет
вот Вам казалось и бы и "красивая формула"

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

А отстой в 2 недели никто не отменял.

да не будет у Вас завтра отстоя в 2 недели! - в жизни всё бывает!!
он действительно умрёт затра
или на 3 года в декрет уйдёт...............................

Сообщение от Влад_

раз есть возможность, при надобности уволить позже, то, наверное, можно оставить всё как было.

лишние деньги гоните лучше мне на пиво - я ещё Вам пару тройку умных советов подскажу
т.к. на трезвую я в этой долбаной бух-ии ваще нихрена не понимаю

[Arhimed.]

Сообщение от Влад_

а если он завтра помрёт?

О !

Сообщение от Влад_

Тогда ещё веселее будет.

АПХАХОЧЕШЬСИ !

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА

Отстой пены или отстой в месте сбора анализов?

это она про

1. О любом плохом предмете, лице или явлении. /оттенок пренебрежения/ /обычно оцен. констр./
2. Нечто, не заслуживающее внимания (сборище, фильм, анекдот)
1. [12/0] Нечто, не заслуживающее внимания; ерунда, чепуха, что то плохое, низкокачественное

[АвдотьКА]

Arhimed., то есть, зловон....тьфу.. низкокачественное должно быть не в помойке. а где-то отстаиваццо?

[АвдотьКА]

Arhimed., а пиво? ДВЕ НЕДЕЛИ ПИВО ДОЛЖНО СТОЯТЬ????????

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА щаз тибе! 2 недели!!!!!! я иво лучше выпью! по принципу Винни-Пуха, но у него другие пристрастия были всякая вещь или есть или нет... ... это очень уж хитрый предмет если он есть - то его сразу нет

[ptihka]

Сообщение от Arhimed. Я не Винни, но пристрастия у нас с ним одни

[Arhimed.]

Сообщение от ptihka чё? медок любишь?

[ptihka]

Сообщение от Arhimed. Еще как люблю

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

он действительно умрёт затра
или на 3 года в декрет уйдёт

Если он уйдёт в декрет, это действительно будет номер.

[Arhimed.]

Сообщение от Влад_

Если он уйдёт в декрет, это действительно будет номер.

сотрудник - ОН !
а под каким номером ты его пронумеруешь - это на форум кадровиков

[Arhimed.]

https://www.youtube.com/watch?v=e9MJy-wEhOQ

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

https://www.youtube.com/watch?v=e9MJy-wEhOQ

https://www.youtube.com/watch?v=8tmC3D_icL0