Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27.03.2009, 15:29   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
По умолчанию Больничный лист

Добрый день подскажите пожалуйста, как правельно оформить и посчитать больничный лист.Впервые его вообще оформляю
Сотрудник получет З/пл 34000
он был на больничном с 02.03.09 по 05.03.09
Работает сотрудник на данной фирме с 21.11.03
И куда подшивается больничный
Dillia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2009, 17:25   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

в течении 12 месяцев з/п была по 34000? общий страховой стаж сколько? нужно найти среднедневную сумму з/пл за год и умножить на проценты, которые зависят от стажа.2 дня оплачивает предприятие, остальное ФСС возмещает. я подшиваю больничные вместе с расчетом в отдельную папку.
nadin 36 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2009, 09:54   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Цитата:
Сообщение от nadin 36 Посмотреть сообщение
в течении 12 месяцев з/п была по 34000? общий страховой стаж сколько? нужно найти среднедневную сумму з/пл за год и умножить на проценты, которые зависят от стажа.2 дня оплачивает предприятие, остальное ФСС возмещает. я подшиваю больничные вместе с расчетом в отдельную папку.

В течении 12 месяцев начилино было
01.08 - 19150,00
02.08 - 23000,00
03.08 - 23000,00
04.08 - 33049,12 -отпускные
05.08 - 13800,00
06.08 - 23000,00
07.08 - 23000,00
08.08 - 23000,00
09.08 - 23000,00
10.08 - 34000,00
11.08 - 34000,00
12.08 - 68000,00 з/пл +премия
01.08 - 34000,00
02.08 - 34000,00
03.08 - 34000,00 +больничный
Общий трудовой стаж с 08.05.1998 значит получается 10 лет и 10 месяцев только это разные места работы. Или там считаеться непрерывный стаж (по месяцам)?
Как узнать на какой % умножать и средневзвешенную узнавать за 2008 год или просто за 12 месяцев?

Последний раз редактировалось Dillia; 30.03.2009 в 10:08.
Dillia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 30.03.2009, 16:54   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.
nadin 36 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2009, 19:27   #5
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для KIRA
 
Регистрация: 12.07.2007
Адрес: г. Кемерово
Возраст: 46
Сообщений: 1,373
Спасибо: 0
Отправить сообщение для KIRA с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Больничный лист

А при помощи портала ФСС не пробовали сделать рассчёт? http://fz122.fss.ru/index.php?service=50&section=g.gu&split=2&modify=0&ReUser=
KIRA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 12:38   #6
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для vvvvvv
 
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 27
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Привет всем!
Подскажите пожалуйста если сотрудник был принят на работу 15 марта 2009, начислена з/п за март 2009 в размере 6857,00 руб. С 25,03 по 31,03 он находился на больничном, как его расчитать???? ведь стажа то никакого
__________________
Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется.
vvvvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2009, 14:38   #7
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для СандраQQ
 
Регистрация: 29.10.2007
Сообщений: 479
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Цитата:
Сообщение от vvvvvv Посмотреть сообщение
ведь стажа то никакого
стаж смотрите в трудовой книжке общий, в 4 посте процентная градация указана.
СандраQQ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2009, 12:21   #8
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

[QUOTE=nadin 36;177113]Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.

Спасибо большое на счет расчетов все понятно, а вот на счет фразы 2 дня за счет предприятия и 2 дня за счет ФСС не очень понятно
вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо
Dillia вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 01.04.2009, 23:02   #9
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Цитата:
Сообщение от nadin 36 Посмотреть сообщение
Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.
Спасибо большое на счет расчетов все понятно, а вот на счет фразы 2 дня за счет предприятия и 2 дня за счет ФСС не очень понятно
вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо
Dillia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2009, 02:25   #10
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

"значит 27 дней умножаем на 1096,77=" ПОЧЕМУ 27 У ВАС СОТРУДНИК РАБОТАЕТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ? СРЕДНЮЮ среднюю умножить на фактически отработанные дни+ сумма б/л. вы делаете отчисления в ФСС я имею ввиду 2,9%? если да, то можно уменьшить сумму налога на сумму 2-х дней за счет ФСС. а вообще б/л и з/п оплачиваются с разных КБК 2 дня за сч. пр-я +з/п, а 2 дня за сч ФСС +налоги. если что-то непонятно позвоните мне быстрее по тел. отвечу 9095767593
nadin 36 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2009, 13:15   #11
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Больничный лист

Цитата:
Сообщение от nadin 36 Посмотреть сообщение
"значит 27 дней умножаем на 1096,77=" ПОЧЕМУ 27 У ВАС СОТРУДНИК РАБОТАЕТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ? СРЕДНЮЮ среднюю умножить на фактически отработанные дни+ сумма б/л. вы делаете отчисления в ФСС я имею ввиду 2,9%? если да, то можно уменьшить сумму налога на сумму 2-х дней за счет ФСС. а вообще б/л и з/п оплачиваются с разных КБК 2 дня за сч. пр-я +з/п, а 2 дня за сч ФСС +налоги. если что-то непонятно позвоните мне быстрее по тел. отвечу 9095767593
Огромное спасибо мне все стало понятно, на счет дней я просто ошиблась 22 раб дня.
Dillia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Больничный лист Jizel Зарплата и кадры 11 02.04.2009 12:17
Больничный лист Елена Троф Делимся опытом 4 30.04.2008 15:59
Больничный лист stasenjka Зарплата и кадры 4 11.10.2007 13:42
больничный лист rashid Зарплата и кадры 5 13.03.2007 12:54
Больничный лист Анатолий Николаевич Обмен документами, полезные ссылки 0 27.10.2006 08:58


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:26. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot