Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
27.03.2009, 15:29 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
Больничный лист
Добрый день подскажите пожалуйста, как правельно оформить и посчитать больничный лист.Впервые его вообще оформляю
Сотрудник получет З/пл 34000 он был на больничном с 02.03.09 по 05.03.09 Работает сотрудник на данной фирме с 21.11.03 И куда подшивается больничный |
27.03.2009, 17:25 | #2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
в течении 12 месяцев з/п была по 34000? общий страховой стаж сколько? нужно найти среднедневную сумму з/пл за год и умножить на проценты, которые зависят от стажа.2 дня оплачивает предприятие, остальное ФСС возмещает. я подшиваю больничные вместе с расчетом в отдельную папку.
|
30.03.2009, 09:54 | #3 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
Цитата:
В течении 12 месяцев начилино было 01.08 - 19150,00 02.08 - 23000,00 03.08 - 23000,00 04.08 - 33049,12 -отпускные 05.08 - 13800,00 06.08 - 23000,00 07.08 - 23000,00 08.08 - 23000,00 09.08 - 23000,00 10.08 - 34000,00 11.08 - 34000,00 12.08 - 68000,00 з/пл +премия 01.08 - 34000,00 02.08 - 34000,00 03.08 - 34000,00 +больничный Общий трудовой стаж с 08.05.1998 значит получается 10 лет и 10 месяцев только это разные места работы. Или там считаеться непрерывный стаж (по месяцам)? Как узнать на какой % умножать и средневзвешенную узнавать за 2008 год или просто за 12 месяцев? Последний раз редактировалось Dillia; 30.03.2009 в 10:08. |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
30.03.2009, 16:54 | #4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.
|
30.03.2009, 19:27 | #5 |
статус: главный бухгалтер
|
Ответ: Больничный лист
А при помощи портала ФСС не пробовали сделать рассчёт?
|
31.03.2009, 12:38 | #6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 27
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
Привет всем!
Подскажите пожалуйста если сотрудник был принят на работу 15 марта 2009, начислена з/п за март 2009 в размере 6857,00 руб. С 25,03 по 31,03 он находился на больничном, как его расчитать???? ведь стажа то никакого
__________________
Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется. |
01.04.2009, 12:21 | #8 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
[QUOTE=nadin 36;177113]Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.
Спасибо большое на счет расчетов все понятно, а вот на счет фразы 2 дня за счет предприятия и 2 дня за счет ФСС не очень понятно вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
01.04.2009, 23:02 | #9 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
Цитата:
вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо |
|
02.04.2009, 02:25 | #10 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
"значит 27 дней умножаем на 1096,77=" ПОЧЕМУ 27 У ВАС СОТРУДНИК РАБОТАЕТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ? СРЕДНЮЮ среднюю умножить на фактически отработанные дни+ сумма б/л. вы делаете отчисления в ФСС я имею ввиду 2,9%? если да, то можно уменьшить сумму налога на сумму 2-х дней за счет ФСС. а вообще б/л и з/п оплачиваются с разных КБК 2 дня за сч. пр-я +з/п, а 2 дня за сч ФСС +налоги. если что-то непонятно позвоните мне быстрее по тел. отвечу 9095767593
|
02.04.2009, 13:15 | #11 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.02.2009
Возраст: 37
Сообщений: 47
Спасибо: 0
|
Ответ: Больничный лист
Цитата:
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Больничный лист | Jizel | Зарплата и кадры | 11 | 02.04.2009 12:17 |
Больничный лист | Елена Троф | Делимся опытом | 4 | 30.04.2008 15:59 |
Больничный лист | stasenjka | Зарплата и кадры | 4 | 11.10.2007 13:42 |
больничный лист | rashid | Зарплата и кадры | 5 | 13.03.2007 12:54 |
Больничный лист | Анатолий Николаевич | Обмен документами, полезные ссылки | 0 | 27.10.2006 08:58 |