Больничный Лист работнику

[Виолетта]

Работник устроился 12.11.08г...
за ноябрь с уральскими 3633,43
за декабрь 8621,55
за январь 7926,62
9.02.09 заболел в больничном написано приступть к работе 7.03.09
работал в других организациях
с 30,06,02-02,10,06
с 28.02.07-09,03,07
с 16.07.07-16,08,07
с 10.06.08-31.10.08
получаеться у меня минималка МРОТ так как работник у меня работает меньше 3х месяцев в момент заболевания у него бы 12 было 3 месяца а заболел 9 т.е. МРОТ считать?
1100/19*14дней=810,53+15%=932,11
а если 2 дня оплачивает работодатель то
1100/19*2=115,79+15%=133-16
1100/19*12=694,74+15%=798,95
оклад у него 5000
5000/19*5=1315,79+15%=1513,16
Итого 932,11+1513,16=2445,27
У него есть ребенок (1000 руб)
=(2445,27-400-1000)*13%=135,88 НДФЛ
к выплате 2309,39 так я правильно посчитала?
страховой стаж у него как посчитать?

[бух 2007]

Сообщение от Виолетта

получаеться у меня минималка МРОТ так как работник у меня работает меньше 3х месяцев

Стаж надо общий считать, а не только тот, что на Вашей фирме.

Сообщение от Виолетта

1100/19*14дней

а 1100 что за сумма? Где Вы ее взяли? На дворе 2009 год.

Сообщение от Виолетта

1100/19*2=115,79+15%=133-16
1100/19*12=694,74+15%=798,95
оклад у него 5000
5000/19*5=1315,79+15%=1513,16
Итого 932,11+1513,16=2445,27

Я ни-че-го не поняла! Что это?
3633,43+8621,55+7926,62=20181,60-это общий заработок. Эту сумму нужно поделить на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время. (Вы количество дней не указали) Получим СДЗ.
СДЗ*14*процент по стажу.
Стажа я насчитала ровно 5 лет. (проверьте точнее) Значит процент-80.