Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
30.03.2011, 11:32 | #1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
|
З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?
Суммы стимулирующей надбавки опрделяет рукоодитель. В положении об оплате труда сказано, что если не нарушал и прочее...
Нужен ли ежемесячный приказ, что к окладу прибавляется такая то сумма? Этот приказ д.б. в своободной форме? Сумма в нем должна фигурировать только надбавочная, или надбавка+комиссиооные? Где хранить эти приказы? В приказах по ЛЧ (поощрения)? Или в папке по зарплате? |
30.03.2011, 12:21 | #2 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?
Если надбавка конкретно не определена и каждый месяц она разная и зависит от каких-то показателей работы, то приказ руководителя нужен каждый месяц. В приказе должно указываться обоснование, в связи с чем таким-то сотрудникам выплачивается такая-то надбавка (например, к приказу должна быть приложена служебная записка начальников отделов, где работают эти сотрудники). Типовой формы такого приказа нет, поэтому можно его сделать в свободной форме на бланке организации. Где хранить приказы - на Ваше усмотрение. Думаю, что целесообразно их хранить в папке по зарплате, чтобы всегда обоснование начислений было под рукой.
|
30.03.2011, 13:13 | #3 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 410
Спасибо: 0
|
Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?
Цитата:
Ну мы сделали в положении об оплате, что нодбавка такая то но по усмотрению рук-ля может меняться если работник нарушает правила распорядка и т п (по факту мы на самом деле и сделали эту надбавку для этого). А процент определенный от прибыли. Может так указать примерно: в целях мат стимулирования, за добросовестное выполнение труд. обязанностейи активное учестие в произв.процессе начислить такому то за токой то месяц такую то надбавку(и указать сумму надбавки плюс комисионные %) |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
31.03.2011, 13:13 | #6 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: З\п сотрудника состоит из оклада+ надбавка+комиссионные.Нужен ли приказ?
Эта форма используется для поощрений, которые выплачиваются сверх заработной платы. А надбавка входит в состав заработной платы.
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|