Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Вопросы и темы от крымчан в связи с переходным периодом


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04.06.2015, 11:40   #1
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,513
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

Правда,в этом Соглашении ,о котором идет речь,есть пункт
Цитата:
7.3. Действие настоящего Соглашения распространяется на объединения работодателей и профсоюзов, которые уполномочили Стороны разработать и подписать настоящее Соглашение, и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дня со дня опубликования настоящего Соглашения.
согласно которому,как кажется,есть возможность не выполнять его положения (кстати,есть такой и в наших соглашениях) ,но...... требовать все равно будут,потому что мало,кто идет на то,чтобы заявлять о своем несогласии.

Последний раз редактировалось Аланда; 04.06.2015 в 11:51.
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2015, 11:46   #2
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
По умолчанию Re: Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

Цитата:
Сообщение от Аланда Посмотреть сообщение
Правда,в этом Соглашении ,о котором идет речь,есть пункт

согласно которому,как кажется,есть возможность не выполнять его положения (кстати,есть такой и в наших соглашениях) ,но...... требовать все равно будут,потому что мало,кто идет на то,чтобы заявлять о своем несогласии.
Исходя из ст. 133.1 НК РФ это требование безусловно должно выполняться, то если если работодатель не заявил (с обоснованиями) об отказе, он обязан руководствоваться соглашением.
Цитата: Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
__________________
Больше информации http://www.audar-info.ru/
poirot вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Минимальная зарплата в трудовом договоре со сдельщиками Филипп Зарплата и кадры 2 12.04.2013 05:30
Минимальная зарплата для одного сотрудника urself Начисление заработной платы 5 03.08.2011 10:47
Минимальная зарплата Элвис Зарплата и кадры 23 03.02.2011 11:52
Минимальная зарплата и трудовой договор в Самарской области Ulkiorra Начисление заработной платы 5 17.01.2011 12:26
минимальная зарплата в санкт-петербурге Romashka08 Начисление заработной платы 1 10.03.2010 10:41


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 18:44. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot