Оклад при суммированном учете рабочего времени

[Volod]

Сообщение от annna

Спасибо. Все понятно.

и что, собственно говоря, Вы поняли?

нет никакого противоречия (противопоставления) между такими понятиями как "оклад" и "суммированный учет рабочего времени".
простенький вопрос : челу установлен оклад, возможна ли в таком случае "сверхурочная работа"?
Точно возможна (не исключается) ?
А теперь обратитесь к расшифровке этого понятия "сверхурочная работа" и выяснится, что это работа "...сверх нормального числа рабочих часов за учетный период" при суммированном учете.

Суммированный учет предусмотрен для моряков дальнего плавания, вахтовиков и др.
Погуглите на сайтах предприятий и проверте то, что здесь вам наобъясняли ... все дело в том положении, что принято в вашей организации ... никто не вправе вам диктовать принимать такие положения в том или ином виде ...