Re: Неполный рабочий день и увеличение оклада
Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин
ЗП за ПОЛНУЮ ставку должно быть не меньше МРОТ по региону.
ЗП за 0,5 ставки не меньше 0,5 МРОТ по региону. и тыды
|
ну это понятно, не понятно вот, как оформить человека на 10 000руб. (так он договорился с работодателем), если по Москве минимум уже 17000?
Как на "неполный день"? Как конкретно оформить расчет, чтобы выйти на эту сумму (10 000)? Как в договоре прописать?
Ведь на не полную ставку сотрудник может идти работать только по НЕ основному месту работы? А если это основное?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
Последний раз редактировалось Город Ветров; 30.09.2015 в 18:47.
|
30.09.2015, 18:35
Комбинированный вид
