ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) Как посчитать зарплату за праздничные дни?

[Entry]

Как один из вариантов можно. Вот хорошо написали и ссылки на письма Роструда.

Развернуть для просмотра

Если сотрудник в месте командировки привлекался к работе в день, который для него по графику работодателя является выходным, то за этот день ему положена оплата не менее чем в двойном размере. Либо день оплачивается в одинарном размере и предоставляется отгул. Такие дни в Табеле учета рабочего времени обозначаются кодом "РВ" или "03" (письмо Роструда от 04.03.2013 № 164-6-1). Также не будет ошибкой указание в Табеле кода "К" или "06" в качестве основного и дополнительно кода "РВ" или "03" (письмо Минтруда России от 14.02.2013 № 14-2-291).

[свернуть]