Документы для ФСС при больничном

[Fox120]

Сообщение от Власа

Ну вообще, конечно, не должно быть так. Если сотрудник работает, то он не выполняет назначения врача в полном объеме. Врач выписывает лист НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, тем самым определяя, что человек нуждается в освобождении от работы. Получается, что качество лечения было низкое, раз предписания врача не выполнялись, таким образом, увеличился срок лечения, период страхового случая, и, расход средств ФСС.......
О, как вывернула.... сама не ожидала......
Мысли вслух.

Власа, а Вы когда нибудь видели, чтоб больной человек работал? И ему оплачивался и больничный и заработная плата? Это либо больной и он получает пособие или здоровый и получает заработную плату. Если больной - работает, то больничный лист лежит в кармане и начисляется заработная плата.

[Власа]

Сообщение от Fox120

Власа, а Вы когда нибудь видели, чтоб больной человек работал? И ему оплачивался и больничный и заработная плата? Это либо больной и он получает пособие или здоровый и получает заработную плату. Если больной - работает, то больничный лист лежит в кармане и начисляется заработная плата.

а разве я говорила где-то о двойной оплате? я не спорю с Вами относительно оплаты. Более того, Вы сами говорили по данному случаю о том, что ФСС при проверке признают страховой случай с нарушением:

Сообщение от Fox120

Спрашивайте первичный б/л у сотрудника. Когда имеются продолжение листка, то сначала оплачивается первичный, потом продолжение. При отсутствии, возникнут проблемы в ФСС. Так как наступил страховой случай, а он с нарушением. Т.е. сотрудник на больничном - работал. Вам просто откажут в возмещении.

Мой вопрос касался лишь того, есть ли у работодателя такие полномочия- признать нарушение режима в данном случае.

[Fox120]

Сообщение от Власа

а разве я говорила где-то о двойной оплате? я не спорю с Вами относительно оплаты. Более того, Вы сами говорили по данному случаю о том, что ФСС при проверке признают страховой случай с нарушением:
Мой вопрос касался лишь того, есть ли у работодателя такие полномочия- признать нарушение режима в данном случае.

Нет у работодателя полномочий признавать нарушения режима. Это не его функции.

[Катерина11]

Подскажите пожалуйста, входит ли в страховой стаж при расчете больничного период нахождения в отпуске по БиР и отпуск по уходу за ребёнком?

[АвдотьКА]

Сообщение от Катерина11

Подскажите пожалуйста, входит ли в страховой стаж при расчете больничного период нахождения в отпуске по БиР и отпуск по уходу за ребёнком?

Нет, поскольку с данных сумм не производится начисление/перечисление страховых взносов