Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка
Расходы на проведение медосмотра по статьям (подстатьям) КОСГУ распределите в следующем порядке:
— если медосмотр проводится по договору с медицинским учреждением, расходы отразите по подстатье КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н);
— если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, а учреждение возмещает ему его расходы, то компенсацию отразите по подстатье КОСГУ 212 «Прочие выплаты» (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н).
Думаю, что запросто можете провести расходы по 212 КОСГУ и уменьшить этим самым налогооблагаемую прибыль
|
А не имеет значения, что это не штатный сотрудник, а лишь кандидат. Трудовой договор заключен не был, но медосмотр прошел?