Командирующая организация

[Imagination]

Наверное, стоит уточнить в чем у нас трудность трактования:
Согласно ТК РФ в командировку можно отправить только штатного сотрудника. Также можно отправить внештатного сотрудника по ГПД, где прописать размеры компенсаций, но:
1. такие компенсации облагаются НДФЛ
2. предметом ГПД что будет являться ? Физ. лица не оказывают нам никаких услуг.

Что касается зачета расходов - при УСН это закрытый список.
Там есть пункт - расходы, связанные с командировочными затратами. Компенсаций там нет, и, опять таки, спортсмены не сотрудники и никаких услуг на не оказывают - принимать решения а работу а потом увольнять нереально, а раз не можем принимать - значит это не командировка.
Есть ли какой-нибудь выход из данной ситуации ?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Imagination

2. предметом ГПД что будет являться ? Физ. лица не оказывают нам никаких услуг.

какого ГПД?! вы что отдельно с каждым спортсменом и спортсвуменом заключаете договор?! Вы оказываете услуги по сопровождению спортивного мероприятия..

Сообщение от Imagination

Что касается зачета расходов - при УСН это закрытый список.

и что вы понимаете под материальными расходами?