Оформление работника "задним" числом

[Калисто]

Я вот это понимаю, а вот директор предлагает в трудовой написать с 01 августа, а затем написать справку о том, что работник три месяца был "без содержания"

[Fox120]

Сообщение от Калисто

Я вот это понимаю, а вот директор предлагает в трудовой написать с 01 августа, а затем написать справку о том, что работник три месяца был "без содержания"

А смысл? для банка лишний повод показать сотрудника не в лучшем свете.
Представьте, кредитный инспектор рассматривает обращение, и видит, что потенциальный заемщик 2 месяца не платежеспособен .. Т.е. кредит ему дадут, а вот будет ли он платить - вопрос?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Калисто

Я вот это понимаю, а вот директор предлагает в трудовой написать с 01 августа, а затем написать справку о том, что работник три месяца был "без содержания"

объясни диру, что на сотров сдается отчет в ПФР. с указанием работал / не работал. что после этого мухляжа тебе придется сдавать уточненный в ПФР на него со стажем "неопл". что это может вызвать ряд лишних вопросов и ШТРАФОВ ....
чисто теоритически его ЗП за 3 месяца можно поделить на 6 месяцев. (ну что бы в банке порадовались)... но сумма ЗП упадет в 2 раза.... канешна если это уборщица газпрома.... то не страшно.... а вот если ЗП таким образом скатится к МРОТ, то на кой банку такой заемщик? да и взносы переначислять придется.... и вылезет пеня за просрочку уплаты....

а банку не подойдет справка "произвольной формы"? только сама в ней не расписывайся.