кадровые документы ИП

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Добрый зануда

она (дама, сидящая в отпуске) берет справку о том, что "вааще не работает и не появляецца на рабочем месте", приносит её "сюда" и её оформляют на полный день. (в ТК прописана такая возможность). но я ни где не нашел ответа на вопрос - а как часто я (как работодатель - совеместителюработодавец) могу просить у неё такие справки? что будет со мной, если она все же выйдет на основное место, а мне не скажет?
что будет с сотром, када ФСС прочухает эту ситуевину и лишит её пособия по уходу.... что будет потом со мной када эта разъяренная маманька прискочит ко мне с криками - сцукОнепердупредили?

ну ты ваще!!! она же не дистанционный сотрудник, рабочее время которого ты не в состоянии отследить))) (ну или не ты, а табельщик, кто там у вас), или у вас смело можно на работу не ходить и получать зарплату?! смотреть надо за кадрами! кадры это наше всё!

[Lem@n]

Вопрос по формулировке в приказе периода, за который предоставляется часть отпуска (14 дней). Период указываем полностью или пропорционально предоставленным дням отпуска?