Re: Приятная выплата сотруднице при рождении ребенка
В чем риск, стесняюсь спросить?
Цитата:
Вопрос
Работница в связи с рождением ребенка (21.09.2011) написала заявление о просьбе выплатить ей материальную помощь. Генеральный директор подписал приказ о выплате материальной помощи в размере 50000 руб. Согласно НК РФ ст.217 п.8 абз.6 эта сумма не подлежит обложению НДФЛ. Организация начислила эту сумму к выплате.
Если юр. лицо выплатит эту сумму частями в течение года, будут ли облагаться НДФЛ 2-я и последующие части? В нормативных документах нет понятия единовременной материальной выплаты.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов в виде материальной помощи, выплаченной сотруднику организации в связи с рождением ребенка, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Как указывается в рассматриваемом письме, генеральным директором организации подписан приказ о выплате материальной помощи работнику в размере 50 тысяч рублей в связи с рождением ребенка, при этом выплата вышеуказанной суммы будет производиться частями.
Абзацем седьмым пункта 8 статьи 217 Кодекса предусмотрено освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.
В рассматриваемом случае порядок выплаты установленной приказом работодателя суммы материальной помощи (одним или несколькими платежами) для целей освобождения от налогообложения значения не имеет.