Начисление отпускных

[Борман]

спасибо большое за консультации.

[Vlata]

Сообщение от ИринаСД

2.1. Расчетный период отработан не полностьюДовольно редко бывает, что сотрудник отрабатывает период полностью. Ведь он ходит в отпуск, ездит в командировки или болеет. Календарные дни в неполных месяцах теперь рассчитываются по новым правилам. Они сформулированы в п. 10 Положения.
Чтобы определить число календарных дней, которое нужно взять в расчет среднего заработка, среднемесячное число календарных дней (29,4) делят на количество календарных дней этого месяца. Результат умножают на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Чтобы определить этот показатель, из общего количества календарных дней в данном месяце нужно вычесть календарные дни, которые приходятся на время, исключаемое из расчетного периода.

Сообщение от ИринаСД

нет не участвовали, потому как четко написано расчитывается за последние 12 месцев, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ месяцу отпуска

Если чел. работает с 01.02.08г. в отпуск пошол 15.09.08г. при расчете среднедневного заработка нужно брать 15 дней сентября? или нет, совсем зачиталась, кажется противоречат сами себе.....

[ИринаСД]

Сообщение от Vlata

Если чел. работает с 01.02.08г. в отпуск пошол 15.09.08г. при расчете среднедневного заработка нужно брать 15 дней сентября? или нет, совсем зачиталась, кажется противоречат сами себе.....

нет конечно!

[Танюшка симпампушка]

Vlata, сентябрь брать не нужно, берешь с 01.02.08 по 31.08.08 ))

[ИринаСД]

вы берете с августа по февраль

[Vlata]

а берется когда при увольнениии расчитываешь, да?

[Танюшка симпампушка]

нет, по моему и при увольнении не берется....

[Vlata]

Сообщение от Танюшка симпампушка

нет, по моему и при увольнении не берется....

как не берется..... тыж меня и консультировала в первый раз про увольнение......

[Vlata]

ИринаСД, берется при увольнении, при расчете компенсации?

[ИринаСД]

Сообщение от Vlata

а берется когда при увольнениии расчитываешь, да?

при увольнении эти дни учитываются так...если отработал более половины,то в рсчет этот месяц берется, а если нет, то нет

[ИринаСД]

Сообщение от Vlata

как не берется..... тыж меня и консультировала в первый раз про увольнение......

если выс именно увольнение интересует, то там "похожий"расчет,НО есть свои ньюансы)

[Vlata]

ИринаСД, а как же расчет 29,4*(кол-во отработанных дней)/(колендарных дней)
это когда?

[ИринаСД]

Сообщение от Vlata

ИринаСД, а как же расчет 29,4*(кол-во отработанных дней)/(колендарных дней)
это когда?

коэффициенты другие, как раз таки и берутся из количества неиспользованного отработанного (можно так сказать) времени. Допустим...Маша работает с 01.02.2006, была в 2007 году в отпуске с 01.01.2007, а уволилась с 11.08.2007 значит коэффициент высчитывается из расчета с 01.01.07 по 11.08.07, получается из расчета 7 месяцев, а если бы она уволилась не 11.08.07 а 16.08.07 то был бы из расчета 8 месяцев))))

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Vlata

а как же расчет 29,4*(кол-во отработанных дней)/(колендарных дней)
это когда?

Vlata, это когда ср. заработок для отпускных расчитыаешь...

[Vlata]

Сообщение от Танюшка симпампушка

Vlata, это когда ср. заработок для отпускных расчитыаешь...

дак а я то что рассчитываю?

[Танюшка симпампушка]

и то, тот месяц, в котором сотрудни увольняется, или в отпуск уходит не берем ))) период берем по последнее число месяца предшествующего месяцу увольнения или отпуска )))

[Vlata]

БББбрррррррр..... у меня крыша поехала.....
в Общем
февраль - 6000
март 8050
апре-8050
май-8050
июнь-8050
июль-8050
август-8050
сенябрь - 15 дней.... не берем
итого 54300

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Vlata

БББбрррррррр..... у меня крыша поехала.....
в Общем
февраль - 6000
март 8050
апре-8050
май-8050
июнь-8050
июль-8050
август-8050
сенябрь - 15 дней.... не берем
итого 54300

Да! а дни все полностью отработаны? )) это отпускные считаешь?

[Vlata]

февраль 29
март 31
апрель 30
май 31
июнь 30
июль 31
август 31
сентябрь 15
29,4 *7+29,4*15/30=
или
29,4*7=

[Vlata]

Сообщение от Танюшка симпампушка

а дни все полностью отработаны? )) это отпускные считаешь?

да полностью........ и да отпускные.....